Ребёнок был на больничном, после выписки нам врач написала справку в сад и справку на диету. В саду отказываются соблюдать диету, (мёд.сеста детского сада) ссылаясь на то, что это для родителей справка, хотя писали именно для детского сада. Как правильно поступить и имеет ши право отказывать в посещении сада с соблюдением диеты?
Ребёнок был на больничном, после выписки нам врач написала справку в сад и справку на диету. В саду отказываются соблюдать диету, (мёд.сеста детского сада) ссылаясь на то, что это для родителей справка, хотя писали именно для детского сада. Как правильно поступить в такой ситуации? И имеют ли право отказать?
Имеет ли право заведующая детского сада заставить сотрудника уволиться. Если сама приступило к должности всего 8 дней назад. Аргументируя что сотрудник ей не подходит?
Может ли руководитель предприятия в приказном порядке ставить сотрудника на питание в детском саду, если сотрудник против. И высчитывать сумму обедов с зарплаты, если сотрудник не питается с кухни детского сада?
Мой супруг работает в детском саду сторожем (дополнительный заработок), отработав свою смену, сдал смену сотруднику детского сада. После обеда на сотовый телефон моего супруга позвонила заведующая детского сада, которая сообщила, что с ворот детского сада пропал замок в смену моего супруга и потребовала, чтобы мой супруг купил замок за свой счет. Хотя при сдаче смены замок находился на воротах. На требования заведующей мы ответили отказом. Документов никаких составлено не было. В данном детском саду работает мама моего супруга, которая видимо под давлением администрации детского сада была вынуждена купить за свой счет замок на ворота.
Вопрос: Правильны ли действия администрации детского сада.
Имеются ли в действиях администрации детского сада признаки вымогательства. Имеем ли мы право обратиться в прокуратуру нашего города с жалобой на действия администрации детского сада.
Сотрудник детского сада проработал 15 лет. С 2006 года находится на пенсии и продолжает работать. Сейчас сотрудник детского сада собирается в отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию. По какой статье можно уволить сотрудника детского сада в связи с выходом на пенсию?