Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя предоставить перерыв для кормления ребенка на основании ст. 258 ТК РФ на третий перерыв

22.05.2020, 13:37
• г. Кострома

Имею ребенка возрастом 4 месяца, он на ГВ. В отпуск по уходу за ребенком не уходила. Написала заявление на три перерыва для кормления ребенка на основании ст. 258 ТК РФ. Работодатель отказался предоставить три перерыва, предоставил только два. Рабочий день 8 часов с 9 до 18. Имею ли я право на три перерыва для кормления ребенка?

Читать ответы (5)
Перерывы для кормления ребенка
Отпуск по уходу за ребенком
Ребенку 4 месяца
Ответы на вопрос (5):

Добрый день.

Ситуация немного сложная, потому что практика сложилась так, что на одного ребенка перерыв предоставляется каждые 3 часа работы, а так как вы работаете 8 часов, а с учетом часа на кормление все 7 часов, то и 3 перерыв вам работодатель не даст, можно конечно получить, если получится договориться, но практика сложилась именно так, что получают в основном 2 перерыва для кормления.

Спасибо за уделенное время, всего хорошего вам.

Спросить

Добрый день. Вы имеете право на 2 перерыва в день.

Спросить

Тогда каким образом можно получить 2 перерыва для кормления ребенка продолжительностью более 30 минут каждый (ст. 258 ТК РФ это не запрещает, т.к. гласит, что "не менее 30 минут")? Все мы понимаем, что за 30 минут невозможно добраться до дома, покормить малыша и снова вернуться на работу.

Спросить

По Вашему заявлению перерывы для кормления ребенка должны присоединить к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенести на начало или на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением.

Спросить

Добрый день.

Подтверждаю ответ ниже.

Только по согласованию с работодателем, можно увеличить время.

Вы в праве также присоединить перерывы для кормления к обеденному перерыву либо в суммированном виде перенести на начало или окончание рабочего дня (по вашему заявлению).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги