Не получаю выплаты за уход за ребенком - что делать, если заявления были написаны в апреле?

• г. Ростов-на-Дону

Я в начале апреля написала заявления по удходу за ребенком до 1,5 лет, но нет выплат, говорят что еще не перешли в другую организацию, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Вероника!

Жалобу напишите в Прокуратуру, сразу деньги придут.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Эльвира
30.11.2017, 20:30

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после перехода в новую организацию?

Здравствуйте, работала в одной организации, там брала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,2 года, написала заявление на увольнение, перешла в другую организацию, сейчас ребенку 2, 4 года могу ли я в новой организации написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ульянова Галина Изосимовна
20.06.2014, 10:29

Правомерность действий организации при изменении срока переписывания заявления на выплату пособия по уходу за ребенком

Сын написал заявление на выплату пособия по уходу за ребенком после перевода в другую организацию с 15 апреля 2014 г., затем в отделе кадров сказали, что нужно переписать заявление с 1 мая. Пособие не выплачивали. Сейчас обещают платить, но предлагают переписать заявление уже с 20 июня. Правомерны ли действия организации? Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
12.04.2016, 14:26

Задержка выплаты компенсационной выплаты по сокращению штатов - возможные ограничения по срокам

1 апреля написала заявление о выплате компенсационной выплаты по сокращению штатов за 2-ой месяц, приложила копию трудовой книжки. Сегодня уже 12 апреля, приказ ещё на подписи. Соответственно, задерживают выплату. Если какие-то ограничения по срокам выплаты после подачи заявления? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ксения Анатольевна
11.05.2014, 10:14

Как будут расчитываться выплаты по БИР при переходе на другую должность после декретного отпуска и увольнения?

У меня такая ситуация: я работаю в организации с апреля 2010 г.В январе 2011 ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Вышла на работу в марте 2014, сейчас опять собираюсь в декрет, но сложность в том что я в апреле написала заявление на увольнение и опять на прием в эту же организацию, только на другую должность, Как мне сейчас будут расчитывать выплаты по БИР.
Читать ответы (1)
Алексей браун
22.04.2019, 19:21

Последствия неправильной даты увольнения и проблемы с записью в трудовую книжку при работе вахтой

Работаю вахтой, написал заявление на увольнение 2 апреля и отправил заказным письмом. В заявлении написал дату увольнения 4 апреля. Письмо в организацию пришло 22 апреля и уволили меня 22 апрелем, так как говорят что увольняют датой той, которым пришло письмо! Я устроился на другую работу 15 апреля и говорят что запись в трудовую делать не будут, так как в дату устройства я официально работал. Правильным ли меня числом уволили? Как быть с трудовой?
Читать ответы (1)
Светлана
12.04.2010, 15:38

Наш отдел в марте перевели в другую организацию, но через увольнение.

Наш отдел в марте перевели в другую организацию, но через увольнение. У меня по графику отпусков, стоял отпуск в конце апреля, я написала заявление, но говорят, что могут не отпустить всвязи с тем, что отпуск положен в новой орнганизации через 6 месяцев. Это так?
Читать ответы (1)
Слава
13.05.2014, 17:24

Проблемы с выплатами и задержки зарплаты - куда обратиться и как решить ситуацию?

В начале апреля я устроился в монтажную организацию послали в командировку на север с начала платили суточные стабильно по вторникам затем начали задерживать щас уже должны за 2 недели подошло дело к 30 апреля день аванса его не дали говорили дадут а мужикам за март ещё только начали давать остатки денег дело к зарплате сегодня сказали что типа денег нету будут в четверг но мы уже слышали это! нам сейчас должны за 2 недели суточных + аванс за апрель + кту и зарплату за апрель! Что нам делать куда обратиться!
Читать ответы (1)
Алена
13.10.2017, 07:26

Отказ в выплате подъемных молодому специалисту без заявления - наличие нормативного акта и доказательства характера заявления

Добрый день. В локальных актах организации и в межотраслевом соглашении хмао не указано, что для получения подъемных молодой специалист должен написать заявление. Значит администрация должна выплатить два фонда в течение месяца без заявления, а потому что обязана! Выплата не производилась и работник спустя год написал заявление на выплату подъемных единовременной выплаты в рамере двух фондов оплаты труда. Статус молодого специалиста спустя год утрачен. Имеет ли право организация отказать в выплате? Как доказать, что выплата ЗАЯВИТЕЛЬНОГО характера? Подскажите, может ксть нормативный акт, который говорит о необходимости такого заявления Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
02.04.2015, 11:15

Что делать, если организация закрывается во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и требуется

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет а организация закрывается просят придти написать заявление на увольнение и заявление на принятия в другую организацию, что делать?
Читать ответы (2)
Снежана
11.09.2015, 13:23

Проблемы с выплатой пособий в отпуске по уходу за ребенком и отсутствие перевода в новую организацию - что делать?

У меня вот такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация перестала уже два месяца выплачивать пособия, бухгалтер говорит что нужно написать заявление об увольнении. Фирма закрывается и всех работников переводят в другую организацию, меня нет. что делать?
Читать ответы (2)