Как получить оплату за работу SMM-специалиста через суд, если работодатель перестал выходить на связь?

Как получить свою ЗП без трудоустройства через обращение в суд?

Работаю без трудоустройства в организации, веду соц. сети. Договор есть, но он находится только у работодателя. Не выплачивают ЗП за март и постоянно кормят обещаниями, на протяжении почти 2 недель. С моей стороны есть деловая переписка, проект договора, доказательства выполненной работы. Возможно ли, в случае не выполнения работодателем обязанностей, получить мои денежные средства через обращение в суд?

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты заработной платы после работы сборщиком кухонь без официального договора

Работал сборщиком кухонь 3 месяца по устной договоренности, за работу мне не заплатили, заявки приходили от работодателя на эл. почту и обговаривались по телефону, имеются оригиналы Актов сдачи-приемки, подписанные Заказчиками, сканы которых отправлялись Работодателю в качестве подтверждения проделанной работы. На вопрос о з/п Работодатель отвечает завтраками. Как заставить работодателя вернуть заработанные деньги!

Читать ответы (1)

Неофициальное трудоустройство и возможность подачи иска в суд - шансы на успех

Здравствуйте. Я работал в организации с 07 февраля 2017 г., до 31.12.2017 г. выполняя удалено работу по обслуживанию банкоматов сбербанка. Работа заключалась в помывке банкоматов и уборке территории рядом с банкоматом. Отчет о проделанной работе высылал по электронной почте. Работодатель находится в другом регионе. Все общение проходило с менеджерами проекта и с генеральным директором по средствам телефонной связи и интернет. Работодатель изначально не хотел заключить со мной трудовой договор. Поэтому работал без официального оформления. Зарплату мне выплачивали частично. Могу ли я подать иск в суд по месту своего жительства? Каковы шансы на успех?

Читать ответы (2)

Как уволиться и получить зарплату после увольнения, если нет копии договора, но есть электронный пропуск

Устроившись на работу-был подписан договор в единственном экземпляре-копию договора не дают. Собераясь уволиться-человек должен, придупредить работа дателя за месяц, если человек оповещяет позже первых чисел и до работав до конца месяца, собераеться покинуть место работы. Зарплату за отработанный последний месяц не возвращают-так как работадатель был оповещён не в начале месяца. P.S-Работадатель ведёт строительство Гос. назначения. Как уволиться и получить зарплату после увольнения-если на руках нет копии договора-Есть элекронный пропуск - фиксирумый при прохождение через КПП-крторый может послужить докозательством.

Читать ответы (1)

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд?

Я пришла и устроилась на работу в рекламное агенство дизайнером. Работодатель не стал оформлять меня на работе официально, но составил со мною трудовой договор. После чего работодатель систематически перестал выплачивать заработную плату в размере указанном в договоре. После чего сказал что подписанный договор является не действительным т.к. он подписал последний лист договора, а не все 26 листов (входящие в договор) и что он мне ничего не должен. Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд? И трудовой договор является ли документом подтверждающим стаж работы.

Читать ответы (1)

Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна

Меня уволили с работы по срочному трудовому договору (причина-окончание работы по проекту), даты окончания проекта в договоре нет. Сейчас узнала что беременна, могу ли я восстановиться на работу и получить выплаты от работодателя.

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты - возможность отказа от работы и расторжения договора в случае совместительства

Работодатель не выполняет условия договора по оплате нашего труда (задолженность почти 1,5 месяца). Можем ли мы отказаться выходить на работу до погашения задолженности, предварительно уведомив работодателя телефонным звонком или по e-mail ? И можем ли мы расторгнуть договор без отработки, если это договор работы по совместительству?

Читать ответы (3)

Работодатель задерживает выплату денег за выполненную работу на государственном объекте в Ульяновске - что делать?

Работадатель не выплачивает даньги за работу уже 3 месяца работа сделана и сдано это гос оьбект через протву десногорст установка и настройка видео аппаратуры, есть договор расписка с мокрой печатью фирмы.. но договара на работу нет, деньги которые в расписке отданы, договоры не заключались кормил завтраками, работа сделалась а денег нет и не выходит на связь, фирма Ульяновска, как получить свои деньги сумма то не маленькая.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить оплату за работу SMM-специалиста через суд, если работодатель перестал выходить на связь?

Архангельск - онлайн услуги юристов