Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель платить зарплату 2/3 во время пандемии.

23.05.2020, 20:24
• г. Ярославль

Имеет ли право работодатель платить зарплату 2/3 во время пандемии.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Да вполне, если в момент пандемии по предприятию издан соответствующий приказ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При издании соответствующего приказа по организации. Если нет такого, то платить обязан полную ЗП.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Юрьевна
07.12.2015, 12:48

Максимальная задержка выплаты зарплаты - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Максимальное время по задержке зарплаты. Сколько имеет право задерживать зарплату работодатель. Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Алёхина юлия игоревна
16.04.2009, 23:35

Разьясните пожалуйста следующую ситуацию.

Разьясните пожалуйста следующую ситуацию. Работодатель перевел меня на 0.5 ставки фактически выплачиваемая зарплата составляет 3500 р. имеет ли право работодатель платить зарплату за месяц меньшую прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Федор
31.03.2009, 23:56

Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарен.

Простой вопросик: максимальное время по задержке зарплаты. Сколько имеет право задерживать зарплату работодатель. Если возможно ссылку на статью тк рф.заранее благодарен.
Читать ответы (4)
Марат
14.02.2019, 14:21

Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?

У моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Сергей
05.12.2015, 22:46

Задержка зарплаты - что делать и как обратиться, если работодатель нарушает сроки выплаты

Вопрос пойдёт о задержке зарплаты. И так зарплата у нас с 20 по 30 сегодня уже 5 число, за съёмную квартиру, комунальные и кридиты платить не чем. Подскажите что делать в таком случае. Имеет ли работодатель право задерживать зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Анна
20.09.2017, 08:24

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
Читать ответы (5)
Анна
13.11.2020, 04:16

Не выплачивать зарплату из-за недостачи - имеет ли право работодатель так поступать?

Мне ни нужно звонить вы мне скажите имеет ли право работодатель не выплачивать мне зарплату потому что в магазине недостача пока вопрос не решиться зарплаты не будет? Зарплата была вчера.
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
25.04.2020, 21:54

Какие права у работодателя в отношении внутреннего совмещения во время пандемии согласно ТК?

Имеет ли право работодатель во время пандемии снять с работника внутреннее совмещение, если да, то на какстатью ТК можно сослаться?
Читать ответы (1)