Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник получает зарплату по СМС меньше МРОТа - возможен ли суд и какие доказательства нужны?

24.05.2020, 10:49
• г. Иркутск

Сумма зарплаты ежемесячно приходит от работодателя по СМС. деньги берутся из выручки и письменно еженедельно отмечается при передаче напарнику в отчёте ТМЦ. последние три месяца зарплата по СМС приходит значительно меньше (на 3-4 тыс. руб.). работа производится в полном объёме без снижения выручки и без сокращения рабочего времени. В трудовом договоре указана зарплата - мрот + районные и северные коэффициенты равная 16884 руб. в привозных экспедитором ведомостях ежемесячно расписываемся именно за 16884 р. предложили уволиться, если не устраивает такая зарплата, пояснив что сейчас всем тяжело. Хочу уволиться и обратиться в суд за недополученной зарплатой. СМС-ки с суммами зарплат за последние полтора года у меня сохранены. Смогу ли я доказать в суде, что зарплату я получаю по СМС и она последнее время не соответствует МРОТу?

Читать ответы (2)
Рабочее время в трудовом договоре
Районные и северные коэффициенты
Сокращение рабочего времени
Ответы на вопрос (2):

Суд учитывает все доказательства. Но предприятию в любом случае предложат предоставить финансовый отчет по зарплате.

Спросить

Доброго дня Василий Юрьевич,

с моей точки зрения суд будет базироваться на двусторонних документах: труд. Договор + ведомость.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги