Ирина
31.03.2017, 14:13
Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если в срочном трудовом договоре отпуск не был прописан?
Сотрудник работал по срочному трудовому договору с продлением сроков (н-р сначала договор заключен на 20 дней, потом продлеваем еще на 10 и т.д.) так набралось 7 месяцев. Вопрос: нужно ему платить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если в договоре отпуск не оговаривался.
Читать ответы (3)