У меня ученический договор... должна ли я отработать 2 недели?

• г. Тольятти

У меня ученический договор... должна ли я отработать 2 недели?

Читать ответы (0)

Тольятти - онлайн услуги юристов

Максим
02.07.2021, 12:18

Могут ли работодатели требовать отработки после расторжения ученического договора?

У меня заключен ученический договор с работодателем на 3 месяца. Я планирую увольняться до истечения его срока и меня заставляют отработать две недели. В самом договоре этого не указано. Уместно ли это?
Читать ответы (3)
Нина
27.11.2021, 22:41

Вопрос: увольняться собралась, заключён ученический договор (сроком по 30 ноября). Обязана ли я отработать две недели?

Вопрос: увольняться собралась, заключён ученический договор (сроком по 30 ноября). Обязана ли я отработать две недели?
Читать ответы (2)
Кристина
19.03.2016, 00:19

Конфликт с работником - что делать, если ученик не выполняет условия ученического договора?

Я заключила ученический договор с работником. Прописала сумму, и что ученик должен отработать полгода. До конца ученического договора осталась неделя. Работник не вышел на работу, получился конфликт и пару дней так и не выходил. В договоре прописано, что только я могу расторгнуть договор, получается ученик мне должен оплатить деньги, раз отказывается дорабатывать неделю. Как быть?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
16.10.2019, 08:26

Вопрос о возмещении расходов на обучение после увольнения по окончании ученического договора с заключением трудового

Был заключен ученический договор с предприятием, по окончанию этого договора, заключен трудовой договор. Отработав 8 месяцев я решила уволиться, обязана ли я возместить расходы на свое обучение; если в ученическом договоре есть пункт, что я должна отработать 5 лет.
Читать ответы (1)
Азалия
31.08.2015, 12:20

Право ученика на расторжение ученического договора и возмещение расходов

В каком случае ученик имеет право расторгнуть ученический договор? У меня ученический договор заключался на 2 месяца, я отработала 1 месяц и хочу расторгнуть договор. В этом договоре написано после ученического договора пройти аттестацию, и заключить трудовой договор и отработать в организации не менее 6 месяцев с момента заключения трудового договора. В случае невыполнения учеником своих обязательств без уважительных причин он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучением. То есть то что они мне за 1 месяц заплатили я должна буду вернуть, если расторгну ученический договор?
Читать ответы (1)
Юлия
10.06.2016, 09:16

Возможно ли расторгнуть ученический договор без возмещения затрат?

Я подписала на работе ученический договор и должна отработать год после обучения, но сейчас возможности отработать нет. могу ли я расторгнуть договор с ними без возмещения затрат.
Читать ответы (1)
Олег
02.03.2009, 18:54

Возможность заключения трудового договора после обучения по ученическому договору - права и обязанности

Жена заключила ученический договор, где говорится, что после обучения на производстве она должна отработать "менее 3 лет "на данном предприятии по договору найма или подряда, а не по трудовому договору. А в случае уклонения от заключения договора на их условиях должна будет вернуть стоимость обучения. Вправе ли компания требовать заключение именно договора подряда и как если это возможно заключить трудовой договор. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Валерия Михайловна
13.11.2014, 13:50

Сколько дней отработать перед уходом с ученической должности без ТК РФ - 2 недели или 3 дня?

Работаю в фирме на ученической должности, без ТК РФ.Хочу уволиться. Сколько я должна буду отработать 2 недели или 3 дня, в договоре прописано, что предупредить за 2 недели до увольнения, но там также прописано про трудовую книжку, по которой меня не оформляли? И календарных или сменных?
Читать ответы (2)
Любовь
22.06.2017, 19:00

Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов

Я хочу уволиться. Про то,что я при увольнении должна буду отработать две недели в договоре не прописано. Срок действия договора заканчивается через неделю. Но работодатель заставляет меня отрабатывать и не выдаёт расчёт и трудовую книжку,
Читать ответы (2)
Настя
24.12.2014, 17:00

Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты

Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора. Могут ли расторгнуть со мной ученический договор? Должна ли я буду вернуть деньги, выплаченные мне? Или после трех месяцев со мной должны заключить трудовой договор? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)