Меня обвиняют в мошенничестве за действия моего бывшего работодателя, который не оплатил.
Вот меня обвеняют в мошенничестве 159.1 хотя мой бывший работодатель оплачивал а выяснилось что он не оплотил теперь будет суд меня закроют.
Основания для выбора меры пресечения в виде заключения под стражу установлены ст. 108 УПК РФ. Постановление суда возможно обжаловать.
Спросить
Руслан, здравствуйте.
Вам следует использовать все возможности для юридической защиты своих прав. Необходимо представлять в ходе следствия доказательства своей невиновности мошенничества в сфере кредитования (ст. 159.1 УК РФ), говорить, что вы сами не получали денег и т.п. Есть смысл прибегнуть к помощи адвоката.
Насчет "закроют" пока говорить рано, это зависит от многих обстоятельств дела. Если даже суд признают вас виновным по данной статье, то не обязательно, что будет назначено наказание в виде лишения свободы. Санкция данной статьи предусматривает и штраф и обязательные работы и др.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьРаботодатель не оплачивал в ПФР налоги, утерял мою трудовую книжку. На суде настаивал, что я не работала у него. Договора на руках у меня не было. Я выиграла суд, который предписал работодателю сделать запись в трудовую книжку. Что необходимо сделать, чтоб работодатель оплатил все налоги.
Я получала пособие по уходу за и/д он был в спец учережд. Теперь мне говорят что это мошейничество в соц. обеспеч мне не сказали что я не должна их получать хотя я им говорила где у меня ребёнок находится теперь меня обвиняют в мошеничестве.
Добрый день, вот такая ситуация, я подал в суд на своего работодателя и мой бывший работодатель предоставил в суд подложные документы, это в частности справки 2 НДФЛ и кадровые документы, но мой представитель в суде не возражал, а я был в командировке. И теперь хочу подать на своего работодателя о предоставлений в суд подложных документов, если мой работодатель в суде скажет что потерял или не сохранил, могут ли на моего бывшего работодателя завести уголовное дело по фальсификации и предоставлении в суд подложных документов.
Не могу устроится на работу, бывшим работодатель обвиняет в мошенничестве. Работала рук. отд и мой товаровед сделал возврат поставщику не проверив паспорт, товар не доехал до поставщика. Обвиняют меня.
оплачиваю я у меня есть квитанции но мне в этом месяце задержали зарплату и я оплатила позже указанного срока банком она на писала заявление в прокуратуру по факту машенничество подскажите как поступить и может ли она передовать что я ко бы прокурор сказал ей чтоб я явилась сегодня в 11.00 хотя повестки не было.
Я брала займ в мфо 32000 тысячи. Не было возможности заплатить вовремя. Теперь у меня долг 90000 тысяч. Они подали в суд меня вызывают в полицию. Позвонили и сказали что закроют на сутки. Что мне делать. Говорят статья мошенничество. Но я уже оплачиваю. Оплатила 20000 тысяч.
Я оплачиваю алименты все как положено и не так давно пришло запрос от моей бывшей супруги письмо суд пристовам проверить бугалтерию моего работодателя так как она не согласна с той суммой что ей отчисляется. Хотя сумма согласно справки о доходах и притэнзий от суд пристовах ко мне нет.
Мой работодатель не доволен такой активностью бывшей супруги
Скажите действительно у нее есть такое право воротить всю бугалтерюю предприятия.
Может ли выписка из банка быть доказательством в суде в споре о предполагаемом займе у работодателя?Скажите пожалуйста в суде будет ли явятся доказательством выписка из банка, что я брала якобы в долг у моего работодателя? Дело в том что мой работодатель перечислял мне денежные средства зарплату, но теперь этот мой бывший работодатель пытается подать на меня суд, и хочет чтобы я вернула ему часть денег которые он мне перечисляла зарплату. Ни каких договоров займа я не заключала, и в долг не брала. Как Вы думаете какие у моего работодателя шансы.
Мой бывший работадатель дает ложную негативную характеристику, уволилась по собственному желанию, не берут ни на одно место работы, хотя стаж 15 лет. Что делать и как наказать работадателя.
Работник взыскал с работодателя зарплату через суд. После вынесения решения суда выяснилось, что работник часть периода находился на стационарном лечении и предъявил мед. документы в другом процессе. Но работодатель не знав о том, что работник находился на стационарном лечении ставил в табеле учета рабочего времени явку работника. Будет ли состав мошенничества?
