Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о сроках и отгулах при увольнении по собственному желанию

28.05.2012, 19:12
• г. Бийск

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор сказал отрабатывать 2 недели. Вопрос 1: 2 недели - это 10 или 12 дней? (режим работы 5-тидневный). Вопрос 2: Могу ли я в течении этих 2-х недель воспользоваться законными тремя отгулами? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

две недели-это 14 календарных дней(установленный законом срок для обязательного предупреждения работодателя) для расторжения трудового договора.

вы можете воспользоваться неиспользованным отпуском, требовать предоставить отгулы либо требовать компенсацию за неспользованный трудовой отпуск и фактическую переработку(за отгулы)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилиана
29.04.2008, 18:59

В какой срок должны меня расчитать после отработки двух недель?

Я увольняюсь по собственному желанию, меня заставляют отрабатывать две недели. Но у меня есть отгулы 12 дней. Могу ли я не отрабатывать две недели заменив их отгулами? Если нет, то что будет с отгулам после увольнения? Как поступить после отработки двух недель с отгулами? В какой срок должны меня расчитать после отработки двух недель?
Читать ответы (1)
Елена Иванова
06.12.2014, 10:04

Возможно ли отозвать заявление об уходе по собственному желанию перед началом отработки 2-х недель?

Я написала заявление по собственному желанию сказали отрабатывать 2 недели. Могу ли я забрать обратно это заявление об уходе если передумаю увольняться в течение этих 2-х недель или это сугубо только как решит начальник?
Читать ответы (3)
Притчина Мария Викторовна
25.01.2019, 20:14

Возможно ли отозвать заявление об увольнении в течение двух недель отработки в магазине «Пятерочка»

Я работаю в магазине «Пятерочка».Написала заявление по собственному желанию на увольнение, дали две недели отработки, могу ли я забрать это заявление обратно в течении этих двух недель? Осталось отработать две смены, директор сказала, что заявление уже приняли и я уволена.
Читать ответы (3)
Ирина
27.11.2015, 08:47

Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до увольнения. Директор завизировал заявление этим же числом, но предоставил это заявление на регистрацию и в отдел кадров только через неделю. Когда мы имеем право уволить работника: по дате в заявлении или на неделю позже (если считать от даты регистрации заявления)?
Читать ответы (1)
Сергей
19.05.2013, 21:20

Директор отказывает в использовании накопленных отгулов перед уходом по собственному желанию - что делать?

Работаю в сфере культуры, работа часто бывает в выходные, после которых дают отгулы. Неделю назад написал заявление об уходе по собственному желанию. Осталась одна неделя отработки, в которой хотелось бы воспользоваться накопившимися отгулами, но директор заставляет работать. Правомерно ли это и как поступить?
Читать ответы (1)
Юлия
21.08.2015, 07:01

Директор отказывает в увольнении сотрудника по собственному желанию во время отпуска

Написала заявление по собственному желанию на увольнение за 2 недели (17 августа), секретарь не приняла, т.к директор была в отпуске, через неделю (24 августа) снова написала заявление и директор заставила отрабатывать 2 недели, возможности нет, т.к я педагог и 1 сентября должна приступить к работе в другой школе. Прав ли директор?
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.02.2010, 10:15

Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.

24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта. Как я могу обосновать что он не прав? В Трудовом кодексе написано: Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта? Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Юлия Александровна
25.11.2016, 22:06

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую

Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Елена
29.06.2006, 10:43

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию. Отработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?
Читать ответы (1)