Может ли по закону работодатель отдать судебный приказ должнику при увольнении, если судебный приказ был предоставлен работодателю должником, а не заявителем?

Может ли по закону работодатель отдать судебный приказ должнику при увольнении

Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования

От ИФНС (Взыскатель) пришел в адрес работодателя судебный приказ о взыскании с работника задолженности с сопроводительным письмом. Какие последствия ждут работодателя, если этот приказ не будет исполнен? В соответствии с каким законом работодатель должен исполнять копию судебного приказа высланного взыскателем работодателю должника?

Читать ответы (1)

Возможность отмены судебного приказа из-за неполучения должником на руки - юридические аспекты и правила вручения

Если судебный приказ по почте получила дочь должника и не передала его должнику, а должник об этом приказе не знал, можно ли его отменить по причине неполучения должником судебного приказа на руки? И вообще обязаны ли вручать судебный приказ конкретно должнику или его можно вручить родственнику должника и считается, что приказ вручен? Заранее вас благодарю.

Читать ответы (1)

Можно судебный приказ как исполнительный лист отдать работодателю должника без предъявления судебного приказа судебному приставу.

Можно судебный приказ как исполнительный лист отдать работодателю должника без предъявления судебного приказа судебному приставу.

Читать ответы (2)

Как поступить, если судебный приказ не был получен должником и как отменить его, если он не согласен

Что делать, если судебный приказ не был получен должником со дня его вынесения, должник был проинформирован частным судебным исполнителем по истечении 10 рабочих дней, я течении которых должник мог бы написать заявление на отмену судебного приказа, т.е не согласен. И постановление суда к исполнению было передано судебным исполнителем по месту работы должника.

Читать ответы (3)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?

Работодатель попросил всех работников уволиться по собственному желанию, так как предприятие находилось в сложном финансовом положении. Работодатель ни с кем из работников не произвел расчет. Я после увольнения подал на работодателя в суд и суд передал судебный приказ приставам на исполнение. Приставы взыскать с работодателя ничего не могут. Что будет работодателю если он задолжал зарплаты 20 работникам?

Читать ответы (1)

Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику

Существуют какие-либо сроки передачи подписанного экземпляра Работнику? В какие сроки Работодатель обязан отдать экземпляр Соглашения на расторжения трудового договора Работнику? Я подписала и отдала Работодателю 2 экземпляра. Могу ли я отозвать Соглашение об увольнении, если мне не передали подписанный стороной Работодателя экземпляр? Или я узнаю о волеизъявлении Работодателя только после увольнения моего?

Читать ответы (4)

Вопросы передачи прав требования и рассмотрения судебного приказа работодателем

Должник и взыскатель находятся в одном регионе. Может ли взыскатель передать свои права требования другой организации из другого региона. Та другая организация подает у себя в регионе в суд на должника. Суд выносит судебный приказ. Та другая организация направляет копию этого приказа работодателю для взыскания задолженности с заработной платы должника. В судебном приказе указаны реквизиты для перечисления той другой организации. Какие действия работодателя? Можно ли копию судебного приказа рассматривать как документ?

Читать ответы (1)

Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение

Работник по испытательному сроку за 3 суток подал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель издал приказ об увольнении через 3 суток на основании заявления, работник ознакомился и подписал приказ об увольнении и сфотал его без подписи работодателя. Работодатель говорит что может порвать приказ.

Читать ответы (1)

Законная сила судебного приказа - влияет ли получение копии на судопроизводство?

Здравтвуйте, скажите пожалуйста, как быть? Получила судебный приказ, но он был просто в почтовом ящике, я за него не расписывалась, именно на почте не получала. Имеет ли такая копия законную силу. И может ли судебный пристав, без уведомления о получении должником копии судебного приказа, возбудеть судопроизводство, против должника? Ведь в законе говорится, что Судебный приказ вступает в законную силу и подлежит исполнению в принудительном порядке, по истечение 10 дней с момента ПОЛУЧЕНИЯ копии приказа должником.” НО… если судебный приказ должник НЕ ПОЛУЧАЛ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли по закону работодатель отдать судебный приказ должнику при увольнении

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов