Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Накопилось 46 дней отпуска, могут ли меня отправить в отпуск принудительно и что делать если работодатель не отпускает в отпуск.

26.05.2020, 06:27
• г. Омск

Накопилось 46 дней отпуска, могут ли меня отправить в отпуск принудительно и что делать если работодатель не отпускает в отпуск.

Читать ответы (1)
Могут ли отправить в отпуск принудительно
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не вправе отправлять работников в отпуск принудительно.

На предприятии должен быть график отпусков, который обязаны соблюдать обе стороны трудовых отношений.

Если вам не предоставляют отпуск по графику, и это не вызвано производственной необходимостью, вы можете подать жалобу в территориальный отдел Роструда или прокуратуры.

См. Главу 19 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.11.2016, 18:06

Принудительный отпуск - могут ли силой отправить на гулять?

Я не от гуляла отпуска за предыдущие года роботы, сейчас принудительно меня отправляют в отпуск до гуливать эти дни которых за все года накопилось около 30 дней. Я не хочу брать эти дни. Могут ли меня отправить принудительное?
Читать ответы (1)
Михаил
20.07.2012, 10:05

Однако мне сказали, что меня могут принудительно отправить в отпуск.

Меня увольняют по сокращению штатов. Последний день работы - 01 сентября. Одновременно мне предложили пойти в отпуск. У меня накопилось свше 100 дне неиспользованного отпуска. Мне он нужен, но не в таком объеме. Однако мне сказали, что меня могут принудительно отправить в отпуск. Законно ли принудительное отправление в отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
04.11.2013, 14:04

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Алимпаша-Шихкеримович
25.04.2014, 21:44

Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?

Такой-я многодетный отец в отпуске не был 2 года не отпускает начальник в связи с производственной необходимостью. У меня накопилось 48 дней отпуска и меня теперь отпускают, но только на 2 недели. По графику отпуск в мае. Как мне быть? Куда следует обратиться чтобы получить все дни отпуска?
Читать ответы (1)
Руслан
15.03.2021, 08:56

Может ли работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск - история Руслана из Екатеринбурга

У меня накопилось 37 дней неиспользованного отпуска. Работодатель заставляет меня идти в отпуск сейчас в марте. Яне хочу. Говорят что заставят принудительно. Насколько правомерно? Руслан. Екатеринбург.
Читать ответы (3)
Дмитрий
29.05.2017, 09:20

Вопрос о возможности требования компенсации за неиспользованный отпуск при отказе работодателей

По сроку работы у меня накопилось 2 недели отпуска но работодатели не отпускают в отпуск, могу ли я требовать компенсацию за отпуск?
Читать ответы (2)
Владимир
29.12.2017, 20:21

Право ли работодателя принудительно отправить работника в отпуск на 40 дней - аргументация и обоснование

Здравствуйте, имеет ли право рабатадатель принудительно отправить в отпуск на 40 дней, аргументируя большим количеством дней отпуска.
Читать ответы (1)
Юлия
10.04.2017, 21:27

Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?

У меня накопилось отпуска 50 дней. В конце августа ухожу в отпуск по БиР. По графику отпуск в мае, могу ли я использовать отпуск по графику, а оставшиеся дни отгулять перед БиР в августе? Работодатель отпускает только в мае.
Читать ответы (4)