Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обязать работодателя предоставить неполное рабочее время при работе только 1 день в неделю - ст.93 ТК РФ?

26.05.2020, 22:38
• г. Санкт-Петербург

Согласно ст.93 ТК РФ:

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет...

У меня вопрос, могу ли я как родитель ребенка до 14 лет обязать своего работодателя предоставить мне на основании ст.93 ТК РФ неполное рабочее время, при котором я буду работать только 1 день (а лучше 1 час) в неделю?

Читать ответы (2)
Неполное рабочее время
Рабочее время
ТК РФ
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Дмитрий!

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время в указанных в данной статье случаях "в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя".

Маловероятно, что работа 1 час в неделю будет соответствовать условиям производства (работы) у работодателя. Поэтому обязать работодателя установить именно такой режим неполного рабочего времени Вы не сможете.

Спросить

Не понятно как и кем устанавливается какой режим рабочего времени обязан работодатель предоставить работнику. Допустим, работник и работодатель не пришли по этому вопросу к согласию. Кто и как разрешит их спор?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги