Моя жена военнослужаща и её командир требует сообщать ему, что всё без происшествий, в выходной день когда она дома. Является ли это правомерным вмешиваться в нашу жизнь. Требования подкрепляются угрозой увольнения. Хотя сначала лишением премии.

Конечно это не правомерно можете на действия командира жаловаться в военную прокуратуру.

Здравствуйте. Жалуйтесь в военную прокуратуру.

Командир моей жены требует отчетности в выходные дни - правомерное вмешательство в личную жизнь или нарушение прав военнослужащей?

Действия командира батальона вызывают вопросы - провамерны ли его мотивы и почему пришла такая премия?

Я жена военнослужащего по контракту. Пришел расчёт на премию 1010 сумма которой составила 10 тысяч рублей, как сказали это 50 % ...Но за месяц до приказала на премию командир батальона смативировал контрактиков тем что если бы сейчас скинетесь по 5 тысяч на нужны бригады то он сделает эту премию 200%,в итоге мой муж дал свои деньги, и пришло 10 т р,но на этом не все... Теперь этот же командир написал список что нужно уже купить (это ещё по 2 т р)В связи с этим у меня вопрос, провамерны ли действия этого командира? И почему пришла такая премия?

Читать ответы (1)

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.

Читать ответы (1)

Проблема коррупции в воинской части

Я являюсь командиром войсковой части, жена работает гражданской на телеграфном пункте в этой же воинской части. Но у жены есть два начальника военнослужащих это начальник телеграфного пункта и командир взвода связи. Табеля закрывают они, контролируют они. является ли это коррупцией и как оставить ее работать в моей воинской части если вышестоящие командиры настаивают на ее увольнении. Премии начисляются как и всем ни больше и не меньше.

Читать ответы (1)

Военнослужащая матери-одиночке грозит увольнение и штраф после ДТП - как решить финансовые и жизненные проблемы?

Я военнслужащая мать одиночка сыну 11 лет. выслуга 9.5 мой командир подаёт документы на увольнение так как у меня ст 264 прим 1 штраф 200000 т. В п 2 ст 51 ФЗ пишется что для увольнения военнослужащих это лишение свободы и условный срок, но про штраф там нечего не написано. Имеет ли право он меня уволить? Как платить штраф без заработной платы и содержать сына. Было ДТП, но никто не пострадал (удвоилась в столб), в день ДТП непривлекалась у служебным обязанностям (выходной) подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Жена уволилась с работы, не получив премию за 3 квартал - правомерное ли это решение?

Жена уволилась с работы 1 октября по собственному желанию. Получила все деньги расчетные, за исключением премии за 3 квартал. Премия эта выплачена была только 14 ноября всем сотрудникам детского сада при войсковой части. Жене премию не начислили, в рапорте на командира части заведующая детским садом написала: Не премировать. Имели право должностные лица полностью лишить премии мою жену (работала мед. сестрой в садике при войсковой части)

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия командира в отношении военнослужащего, ушедшего на больничный?

Мой супруг является военнослужащим. Он ушел на больничный, сначала на три дня, передав справку вместе с рапортом об освобождении от должности на время больничного, потом продлил еще на это же время и также передал вышуказанные док-ты. Командир его части отказался принимать и потребовал, чтобы мой супруг лично пришел, написал рапорт и отдал ему. Т.к. у моего мужа была высокая температура - отказался. И командир сказал, что вынесет ему выговор и лишит премиальных надбавок. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия командира в данной ситуации, правомерно ли командир требует личного присутствия нетрудоспособного; рапорт, в связи с уходом на больничный и на какие нпа ссылаться?

Читать ответы (1)

Вопросы о дате увольнения в случае написания заявления до окончания испытательного срока и возможности увольнения в день

Я написала заявление на увольнение до окончания испытательного срока придупридив работадателя заранее хотя за 3 дня могла написать заявление и уйти, написала заявление с 12 августа прошу уволить мой последний день работы получается 12 августа? И еще если я передумала и написала заявление с 11 августа но это получается мой выходной и мне сказали что день увольнения не может быть мой выходной. Если я вдруг возьму и заболею в день увольнения меня хоть уволят без выхода на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожет ли руководство предприятия лишить премии при отказе от

Руководство предприятия заставляет работать в выходной день, угрожая лишением премии в случае отказа. Предприятие не является непрерывным производством и не бытового обслуживания. Имеют ли право лишить премии и что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Мой сын проходит военную службу - отпадает ли требование командира о выплате 8000 рублей после пожара в БМП?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: мой сын проходит срочную службу. Недавно во время марша в его БМП случился пожар и сгорел аккумулятор. Теперь командир требует, чтобы мой сын выплатил ему 8000 рублей. Правомерным ли его действия и что делать, если нет, учитывая, что жизнь и здоровье моего сына сейчас полностью зависят от его командира?

Читать ответы (3)

Куда я могу обратиться если работодатель с угрозой увольнения пытается привлечь к работе в выходной день без моего согласия?

Куда я могу обратиться если работодатель с угрозой увольнения пытается привлечь к работе в выходной день без моего согласия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Командир моей жены требует отчетности в выходные дни - правомерное вмешательство в личную жизнь или нарушение прав военнослужащей?

Астрахань - онлайн услуги юристов