Спорный период работы - как повлияет на досрочную пенсию педагога и возможность обращения в суд

При отказе ПФР о назначении досрочной пенсии, подавайте в суд. На основании приказов оплатить замещённые часы и лицевых счетов с начислением зарплаты, суд будет на вашей стороне. Возможно, что ПФР рассмотрит ваше заявление на досрочную пенсию, если были отчисления в ПФР за этот период с заботной платы и без суда.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Ст.12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ "о трудовых пенсиях", декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Приказа о приеме на работу и быть не может, т.к. Вы были в декретном отпуске. Думаю что приведенные статьи полностью развеют Ваши сомнения в отношении Вашего права о досрочном выходе на пенсию.

Добрый день, Нина. В вашем случае скорее всего пенсионный фонд откажет во включении данных периодов времени в льготный стаж если они не отражены в сведениях пфр, и не отчислялись страховые взносы в пфр в это время. Для этого вам необходимо получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета это можно сделать на госуслугах или в пенсионном. В этой выписке отражен весь стаж который отображается в пенсионном и за какие периоды работодатель платил взносы. При этом сведения о начислении заработной платы являются одним из доказательств в суде. Но сначала сделайте выписку мне необходимо ее посмотреть и укажите периоды в которые вы выходили на работу.