Я 2,5 года работаю не разу не получал отпуск за вредность а в договоре написано 12 календарных дней за вредность.

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Инвалид работает в государственном учреждении с вредностью 25% - право на дополнительные дни отпуска за время инвалидности

Я инвалид 3 группы с 1998 года. Работаю в государственном учреждении здравоохранения с вредностью 25%. Отпуск расчитывают 28 дней+дни за вредность. 2 дополнительных дня к отпуску не получал ни разу. Комиссия из трудовой инспекции указала работодателю на недостачу расчета дней отпуска. Работодатель не пожелал предоставить мне недостающие дни отпуска. Имею ли я право потребовать отпуск за время инвалидности - 2 х 15=30 дней. С уважением, Николай Иванович.

Читать ответы (4)

Изменение отпуска врача в связи с больничным и отгулами - законно ли?

Здравсвуйте. Работаю врачом. Работодатель в договоре прописал 28 дней - обязателный отпуск, 14 дней - северные, 8 дней - вредность. Каждый раз, когда в течение года есть больничный или отпуск (отгулено часть отпуска), то работодатель сокращает общий отпуск на 2 дня (с 50 дней в общем до 48), при этом убирая эти дни с 8 дней вредности. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Узнайте, когда имею право использовать вторую половину отпуска на предприятии

Я работаю на предприятии с 30.03.2017 года. Отпуск у нас составляет 28 календарных дней + 12 дней за вредность. Часть отпуска (14 календарных дней) я использовал в октябре с 18 по 31. Когда я имею право использовать вторую половину отпуска?

Читать ответы (4)

Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?

Скажите, пожалуйста, при расчете дополнительного отпуска по вредности, учитываются только рабочие дни? Если очередной отпуск 28 календарных дней, то почему при расчете дополнительного отпуска считаются эти календарные дни, а не рабочие?

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске для родителя ребенка-инвалида - бюджетная сфера и права работника

Уменя ребенок инвалид с детства подошло время очередного отпуска не хтят отпускать в отпуск на 28 календарных дней +3 дня по договору + вредность 7 дней.14 дней мол возьми и хорош Работаю в бюджетной свере водителем...

Читать ответы (1)

За вредность доплачивают 4% в течении учебного года.

Работаю лаборантом информатики в школе. За вредность доплачивают 4% в течении учебного года. Мой отпуск составляет 44 календарных дня, положено ли мне за вредность к отпуску дополнительные дни (7 дней) и оплачиваемые ли они? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ.

Читать ответы (1)

Inвалиду 3-ей группы

Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, инвалид 3-ей группы. Основной календарный отпуск, предоставляемый мне, составляет 28 календарных дней. Общая продолжительность моего отпуска 52 календарных дня (северный + ненормированный рабочий день + вредность). Вопрос следующий: положен ли мне, как инвалиду основной отпуск в 30 календарных дней и если положен, могу ли я требовать компенсации за тот срок, в течение которого (2 года) мне таковой не предоставлялся? Заранее благодарен за ответ, с уважением, Демидов Михаил Васильевич.

Читать ответы (1)

Есть ли право на дополнительный отпуск врачам туберкулезной больницы?

У всех мед работников 42 (календарных) дня отпуск. Я работаю в туб больнице и у меня за вредность дополнительный отпуск 14 (календарных) дней. Получается у меня должен быть отпуск 42+14?Какой приказ по дням отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие официального отпуска в течение двух лет работы у частника - законность и права работника.

Работаю два года у частника официально отпуск не дают хотя в договоре есть строка где написано, что отпуск положен на 28 календарных дней. Нам можно только брать одну неделю раз в год за свой счет. Законно ли это.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я 2,5 года работаю не разу не получал отпуск за вредность а в договоре написано 12 календарных дней за вредность.

Уфа - онлайн услуги юристов