Сотрудница предоставила больничный по уходу за ребенком со 02 по 11 мая и больничный по заболеванию с 9 по 22 мая. Как поступить с тремя днями за счет предприятия. Ведь она начала болеть 9-го. Правильно ли оплатить второй больничный с 12-го по 22 мая за счет ФСС?

Правильно ли оплатить второй больничный с 12-го по 22 мая за счет ФСС?

Несоответствие заявленному больничному - что делать?

Работник не вышел на работу, сказал, что ушёл на больничный по уходу за ребёнком восьми лет. По истечении двух недель, работник принёс больничный, который открыт тремя днями позже и не по уходу за ребёнком, в связи с болезнью лично. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как правильно оплатить больничный лист, если у одной сотрудницы 2 больничных листа: один с 10.02.03 по 20.02.03, на нее.

Как правильно оплатить больничный лист, если у одной сотрудницы 2 больничных листа: один с 10.02.03 по 20.02.03, на нее. А второй с 17.02.03 по 28.02.03 по уходу за ребенком. Общий стаж составляет 23 года. Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата больничных листов с наслойкой в 4 дня - как правильно оформить в 1С-Предприятие (8)?

Объясните пожалуйста, как оплатить сотруднице больничные листы если: первый больничный с 11 по 21 марта был выдан на работника, а второй с 18 марта по 5 апреля уже по уходу за ребёнком. Получилась наслойка в 4 дня. Первый раз столкнулась с таким и не знаю как правильно оформить в 1 С-Предприятие (8)

Читать ответы (1)

Как поступить с больничным листом уволенного сотрудника - ситуация с учителем

Учитель уволен 25 августа с.г., но в этот день она взяла больничный лист по уходу за ребенком, как должен поступить директор с больничным листом сотрудника.

Читать ответы (2)

Как получить больничные, если счета предприятия арестованы налоговой и ФСС отправил деньги на этот счет

Как получить больничные, если предприятие не может их выплатить, счета предприятия арестованы налоговой, а ФСС отправил деньги на их счет (причем зная, что они арестованы)?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа сотруднице после увольнения

Сотрудница уволена 16.12.2014 г по собственному желанию, 23.12.2014 г. представлен больничный лист по уходу за ребенком, период ухода за ребенком 09.12.14-18.12.2014. Как оплатить данный больничный лист.

Читать ответы (1)

Как поступить с сотрудницей в отпуске по уходу за ребенком при начале процедуры банкротства предприятия?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В отношении предприятия начата процедура банкротства-поданы документы в Арбитражный суд. Как лучше поступить сотруднице-выйти на работу и попасть под сокращение штата или не выходить?

Читать ответы (1)

Как определить страховой стаж для оплаты больничного, учитывая периоды отсутствия на работе

Как правильно рассчитать страховой стаж сотруднику для оплаты больничного. Начало работы по трудовой книжке 22.01.2012 года. Сотрудник с 15.07. 2014 года у сотрудницы больничный по уходу за ребенком, далее 22.06.2015 сотрудник должен выйти на работу, но сразу же 22.06.2015 открывается новый больничный. Как рассчитать страховой стаж при уходе на второй больничный? Включается ли в страховой стаж больничный лист?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить второй больничный - что делать?

С 12 по 17 августа я лежала в больнице на дневном стационаре, В больничном не указано что это дневной стационар, 15 августа заболел ребенок и поэтому у меня еще один больничный по уходу за ребенком с 15 августа по 25 августа, На работе отказываются оплачивать второй больничный, якобы как я лежала в больнице и при этом ухаживала за ребенком? Требуют переделать второй больничный с 18 августа, чтобы не было перекрытия больничных, но ведь детская поликлиника оформила больничный правильно с дня болезни ребенка и мне могут отказать переписывать дату начала больничного, Законно ли они не оплачивают мне больничный лист? Как заставить оплатить?

Читать ответы (2)

Вопросы увольнения и обращения со вторым больничным листом (код 36) у работника, прогуливавшего в апреле

Человек прогуливал в апреле две недели, потом сказалл что закроется больничным, больничный с начала мая принес-оплатили, продолжил болеть - принес второй бьольничный с нарушением режима (код 36)-явился трудоспособным, с опозданием на прием-в неделю. Можно ли уволить его за прогулы апрельские и как быть с больничным листом с кодом 36

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильно ли оплатить второй больничный с 12-го по 22 мая за счет ФСС?

Чебоксары - онлайн услуги юристов