Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный мастер по электрооборудованию не получает окончательный расчёт из-за спора о списании материалов - что говорит закон?

28.05.2020, 10:13
• г. Пермь

Меня зовут Павел работал мастером по электрооборудованию в крупной компании с испытательный сроком 3 месяца, уволился по собственному желанию с незаконченным испытательным сроком.

Мне не выплачивают окончательный расчёт, время прошло 1,5 месяца. Сылаються на то что я не списываю с себя материал который приходил на объекты. Законно это или нет?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел, не законно. Вас должны были рассчитать в последний рабочий день. Пишите жалобу в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
28.05.2020, 11:13

Уволился с незаконченным испытательным сроком и не получил окончательный расчёт за 3 месяца работы - что делать?

Я работал мастером по электрооборудованию в крупной компании с испытательным сроком 3 месяца уволился по собственному желанию с незаконченным испытательным сроком. Мне не произвели оканчательный расчёт за 3 месяца, сылаються на то что я не списал с себя материал который получал на объекты. Законно это или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
04.02.2019, 19:16

Мать-одиночка уволена по собственному желанию после месяца работы на должности администратора ресторана

Устроилась на работу на должность администратора ресторана с испытательным сроком 3 месяца, ребенку нет 3 лет, я мать одиночка, проработав месяц попросили написать заявление по собственному желанию... ссылаются на то что я не прошла испытательный срок.
Читать ответы (4)
Татьяна Сергеевна
18.09.2014, 15:15

Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок

Я устраивалась на работу с испытательным сроком 3 месяца, но за все время работы мне пришлось сидеть на больничных с ребенком. А теперь работодатель хочет меня уволить как не прошедшую испытательный срок. Я хотела бы узнать какая запись в трудовой книжке лучше увольнение по собственному желанию или как не справившаяся с испытательным сроком?
Читать ответы (2)
Денис
16.05.2012, 22:54

Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.

Я работаю директором муниципального учреждения, мой испытательный срок заканчивается 16 мая 2012 года! Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок. Могут ли это сделать от 16 мая? желания оставаться на этой работе нет. Если я написал заявление по собственному желанию 14 мая, сколько дней мне нужно отработать - 3 дня как в случае с испытательным сроком либо еще месяц как руководитель учреждения, который обязан предупреждать об увольнении за месяц?
Читать ответы (1)
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
30.12.2014, 17:31

Могут ли молодые специалисты быть взяты на работу с испытательным сроком?

Устроился на работу. Взяли с испытательным сроком. Начальница все время тыкает, что у меня испытательный срок. Мне 22 года. Имеют ли право молодого специалиста брать с испытательным сроком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
13.06.2013, 20:36

Права работника при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока

Я работал по трудовому договору с испытательным сроком. Работа меня не устроила, время испытания прошло 2 месяца. Я решил уволится по собственному желанию, написав при этом письменное заявление и предупредив работодателя за 3 дня. Он же меня заставляет отрабатывать 2 недели. Подскажите пожалуйста имеет ли на это право работодатель и на какую статью ТК РФ мне ссылаться? Заранее Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Ирина
14.12.2015, 18:49

Уволена с работы по истечении испытательного срока - анализ причин и последствий

Устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, отработав 1.5 месяца, меня вызвали и попросили написать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что я не прошла испытательный срок. Написала заявление, без отработки 14 кал. дней, за документами и расчетом попросили приехать через 3 дня. Можно было бы не писать заявление по собственному желанию и по какой статье меня бы уволили?
Читать ответы (1)