Как правильно расчитать з/п в период нерабочих дней и полученную субсидию - Опыт работы на ИП во время пандемии.

Очень надеюсь на Вашу консультацию, помогите, пожалуйста, разобраться.

Я работаю на ИП, который попал в список пострадавших, магазин одежды, который находится в Торговом Центре не работает с 28 марта. У ИП официально оформлено 3 сотрудника. ИП на патенте.

27 мая работодателю на р/сч поступила Государственная субсидия в размере 48520 р.

С работодателем была договоренность, что мы не будем увольняться и становиться в центр занятости, а она как только получит средства выплатит нам каждой по 12130 р. за апрель и в июне столько за май. Мы ждали 2 месяца, не увольнялись, обзавелись долгами, а в итоге, когда деньги поступили на счет ИП, она объявила, что заплатит нам з/плату ссылаясь на ст. 157 "Оплата времени простоя" из расчета 2/3 от оклада, минус 13% налог.

Но, в соответствии с Указом Президента РФ от 02.04.2020 №239 в период нерабочих дней з/плата за работниками сохраняется. В нерабочие дни деятельность предприятия не предполагается, поэтому объявить простой, влекущее уменьшение з/платы, работодатель не может. В организациях, деятельность которых не приостанавливается, работодатели при принятии решения о введении простоя руководствуются нормами действующего законодательства (ТК РФ ст. 157).

Я правильно поняла, наш руководитель не имеет право расчитать нам з/п ссылаясь на эту статью?

Еще один факт. Согласно Статьи 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) п. 82) доходы в виде субсидий, указанных в подпункте 60 пункта 1 статьи 251 настоящего Кодекса.

Ст. 251 п. 60) 60) в виде субсидий, полученных из федерального бюджета в связи с неблагоприятной ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, налогоплательщиками, включенными по состоянию на 1 марта 2020 года в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и ведущими деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения указанной инфекции, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

Получается ИП не имеет права облагать налогом з/п, полученную от государства? Она говорит, что выплатит нам з/п не из этой субсидии, а из личного "кармана" со всеми вытекающими, 2/3 от оклада и-13%.

В итоге, какую з/плату обязана нам выплатить работодатель?

Работодатель открыла еще один магазин, отдельно стоящий со входом с улицы, мы (3 сотрудника) перешли туда работать с 20 мая, но официальное открытие будет 1 июня.

Мы по договору оформлены на пол ставки с окладом в 6100 р. Какую з/плату мы должны получить за апрель и май, по 12130 р (прожиточный минимум) или 6100 р. по договору?