Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от работы в выходной день - правовые аспекты и последствия для работника.

29.05.2020, 19:36
• г. Ижевск

Могу ли я отказаться выйти на работу в свой выходной день. Работодатель требует выйти по приказу, но я не намерена выходить, даже за оплату в двойном размере. Что мне за это грозит? Работаю по графику 2/2.

Читать ответы (1)
Оплата в двойном размере
Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Эльвира, да, можете отказаться. Это ничем не грозит. Привлечение к работе в выходные дни производится с согласия работника. Без согласия только в исключительных случаях, например, для ликвидации последствий аварии и т. д., ст. 113 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги