Сотрудник может взять отпуск на 4 месяца с сохранением места заведующего отделом в муниципальном учреждении без коллективного договора, но без сохранения ЗП

• г. Москва

Может ли сотрудник взять отпуск на 4 месяца без сохранения зп, НО С СОХРАНЕНИЕМ МЕСТА - ЗАВ. ОТДЕЛОМ. в МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ НЕТ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель согласится на это.

С уважением.

Спросить

Галина, может взять, если ему согласятся этот отпуск предоставить.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
28.04.2021, 19:34

Как продлить сохранение места в садике для ребенка в декретном отпуске - правила и максимальный срок сохранения в такой ситуации.

Мама вышла в декретный отпуск. На ребёнка старшего написала заявление сохранить место в садике на три месяца. Может ли продлить срок для сохранения места в садике, и максимальный срок сохранение места за ребёнком. Мама многодетная. Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
08.11.2016, 23:43

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на два месяца со сохранением рабочего места?

Могу ли я на работе взять неоплачиваемый отпуск (без сохранения заработной платы) на два месяца, но с сохранением за собой рабочего места (без увольнения)
Читать ответы (3)
Ольга Михайловна
06.06.2016, 14:58

Возможно ли взять отпуск без сохранения з/п на 1 год, но сохранить рабочее место?

Можно ли взять отпуск без сохранения з/п, но с сохранением рабочего места до 1 года? Можно ли будучи в отпуске, работать на другом предприятии?
Читать ответы (4)
Екатерина
10.02.2019, 09:31

Право женщины на годовой отпуск без сохранения заработной платы - особенности и источники информации

Знаю, что женщина может взять год отпуска без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места. Расскажите ньюансы или скажите где прочитать.
Читать ответы (2)
Анастасия
20.07.2021, 17:09

Можно ли взять отпуск на пол года по уходу за больным родственником, без сохранения зп но с сохранением рабочего места?

Можно ли взять отпуск на пол года по уходу за больным родственником, без сохранения зп но с сохранением рабочего места?
Читать ответы (1)
Наталья
06.07.2020, 19:21

Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?

Ситуация такая. Специалист по ОК находится в отпуске без сохранения заработной платы на основании своего заявления. Второй сотрудник совмещает (исполняет обязанности) свою должность и должность ОК. Совместитель (второй сотрудник) пошел в отпуск. Подскажите, можно ли на время отпуска совместителя, возложить обязанности которые он совмещает на нового сотрудника? Приказ оформить на совмещение или исполнение обязанностей, сотрудника который без сохранения з.п. или на исполнение обязанностей того кто в ежегодном отпуске? Какое максимальное количество дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна
01.08.2014, 05:30

Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить

Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Виктория
22.08.2018, 02:30

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Анжела
20.10.2011, 17:30

Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.

Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования. Сотрудник еще в муниципальном учреждении прогимназия ушел в декрет, а вышел на работу уже в учреждение дополнительного образования. Как осуществить перевод данного сотрудника.
Читать ответы (1)