Ссылаются на то, что были звонки от родителей по поводу моей некомпетентности в преподавании.

Прокомментируйте пож-ста мою ситуацию. Я окончил Оренбургское музыкальное училище, имею квалификацию: дирижёр хора, преподаватель сольфеджио в ДМШ, концертмейстер, учитель пения в общеобразовательной школе, также имею диплом Оренбургского пед института, квалификация учитель истории и права. В настоящее время работаю преподавателем в музыкальной школе, при начислении заработной платы мне не учитывают моё высшее педагогическое образование. Вопрос, правомерно ли поступает администрация школы? Мои коллеги, имеющие диплом Челябинского института культуры считаются преподавателями с высшим образованием хотя институт культуры не даёт права преподавать в музыкальной школе (по крайней мере так было раньше, чтобы преподавать в муз. школе надо было обязательно закончить музыкальное училище) Спасибо.

Я преподаватель в школе. В коллективе уже на протяжении многих лет складывается конфликтная ситуация преподавателей с администрацией школы (директор зам. директор). Школа находится в области город небольшой, все схвачено. Есть одна видео запись где лиц нет, но голоса недовольных коллег есть. Это является компроматом на директора? Кому отправить эту запись? Или может есть другие педальки. Как избавиться от некомпетентного директора в данной школе?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?

Работаю 25 лет преподавателем школы искусств, Первоначально наша школа была музыкальной, затем переросла в школу искусств. Мои коллеги, пришедшие на работу раньше, получают пенсию по выслуге лет. Могу ли я сейчас рассчитывать на пенсию? Мне говорят, что нам пенсию отменили?

Я являюсь учителем английского языка в школе. Работаю с детьми всех звеньев от 2 класса до 8 го. Я заболела и долгое время уже на больничном с воспалением легких. Начальство (2 завуча) рьяно выражают сове недовольство ситуацией через моих коллег, коллеги мне все передают по телефону. Обо всех своих движениях я сообщаю завучам. Недавно завучи (без директора) решили собрать производственное совещание, которое касается меня и моей коллеги (она тоже на больничном и уроки английского в начальных классах не проводятся). Но ни я ни коллега моя не вышли. Завучи в претензиях, родители начальных классов тоже. Родители жалуются не лично мне, я бываю на всех собраниях и слова плохого не слышала о себе. А тут меня нет и сразу жалобы. (Только завуч начальных классов говорит о жалобах. Неужели учителя не имеют права брать больничный? Как защититься от жалоб родителей по поводу учебников, которые сама школа навязывает (т.к. такая программа и школа закупила эти учебники)? А еще появились жалобы: одни кричат, что мало задаю, другим-это много. Много материала даю, так программа такая и материал я делю на части. Есть родители, которые сразу идут в управление, не разобравшись с ситуацией. ЗАСТАВИЛИ купить рабочие тетради. ВСЕХ устраивает, одну не устраивает, сразу скандал! ЧТО ДЕЛАТЬ ВО ВСЕХ ЭТИХ СИТУАЦИЯХ? Спасибо.

У моей коллеги произошла странная ситуация с ее дочерью в школе. Девочка, 12 лет, явный яркий лидер среди других детей, играла с подругами... в бутылочку. Дети дурачились, но поцелуй между девочками зафиксировала одна из группы на мобильный телефон и выложила в Тик-Ток. Это видео скачали другие девочки класса и показали педагогу - организатору. Далее события развивались так: 1. Видео было удалено с Тик-Тока. 2. Педагог утверждает, что видео она увидела сама. 3. Были вызваны родители в школу и проведена беседа по поводу ЛГБТ. 4. В результате всеми родителями была признана зачинщицей дочь моей коллеги (по причине яркого характера и того, что "они все делают, как она сказала") 5. Родители других девочек стали звонить моей коллеге с утверждениями и подтверждениями, что у всей истории одна виновница - ее дочь. 6. Выяснилось, что вывод о том, что зачинщица дочь коллеги родители сделали со слов педагога организатора. 7. Вызвали на беседу мою коллегу в школу. Присутствовали директор школы, педагог-организатор и классный руководитель. На беседе посоветовали забрать из школы ребенка 9 перевести в другую школу). При совете перевести ребенка педагогами было отмечено: девочка имеет хорошую успеваемость, семья благополучная, в хулиганских выходках или дурном поведении девочка не замечена. Единственная причина, почему ей следует по мнению педагогов покинуть школу: сильное влияние на других девочек. Сильный характер, который "приведет к проблемам". Вопрос: 1. Как родителям поступать в этой ситуации? 2. Насколько ситуация противозаконна на данный момент? 3. Есть ли смысл родителям перевести девочку в другую школу, а потом подать на школу жалобу? Если смысл есть, то насколько это безопасно для родителей? P.S. Муж педагога-организатора работает в органах (как промелькнула информация). Кроме того у школы идет тяжба с неким Тимуром из некой партии на тему ЛГБТ. Это нам известно из последней беседы с директором.

Я преподаватель детской музыкальной школы. Сегодня без моего присутствия моя коллега, другой преподаватель провел беседу с мамой моего ученика и с учеником в которой сказал о том, что у меня они ничему не научатся и что за всё время моей работы у меня не было хороших достижений. Об этом мне сообщила мама ученика. В то время как у меня высшая категория, много достижений с подтверждением дипломов комитета по культуре Санкт-Петербурга и много поступающих после школы в средние и высшие учебные заведения. Является ли нарушением такое поведение моей коллеги по работе?

Я молодой врач-педиатр. Работаю в детской поликлинике с октября 2015 г. За это время от администрации пол-ки и от родителей моих маленьких пациентов не было никаких нареканий и жалоб. Но буквально месяц назад на сайте пол-ки появились отзывы о моей якобы некомпетентности. Это еще можно и стерпеть (люди разные), но когда меня стали обвинять во взяточничестве - это стало переходить все границы. Подскажите, пожалуйста, как мне защитить себя? Ноги на работу не идут и очень обидно от несправедливых обвинений, а я ведь работаю с детьми. Заранее спасибо.

Я услышала что моя коллега по телефону сплетничает про мою личную жизнь с оскорблениями и высказала ей прямо в лицо на повышенных тонах, после чего она доложила директору и требует наказать меня за это. А директор собирается меня лишить премии. Правомерно ли это! И как мне быть в этой ситуации. Сплетни по телефону и оскорбления других коллег у этой коллеги были не единичные (есть докладная директору от руководителя группы где она работает)

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.