Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в условиях коронавируса - можно ли получать пособие и зарплату одновременно?

03.06.2020, 12:39
• г. Москва

Вопрос такой, работаю в крупной частной компании.

До коронавируса получал зарплату и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. (жена не работает.)

После объявления простоя предприятия и за коронавируса, нам сообщили, что будут выплачивать 2/3 от оклада.

В майе получил только пособие, связался с бухгалтерией и мне говорят, что теперь я могу получать или пособие по уходу за ребенком или 2/3 от оклада.

Оклад+ пособие выплачивать не могут.

Это законно?

Читать ответы (1)
Пособие по уходу за ребенком
Получаю пособия по уходу
Пособие по уходу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Такое решение со стороны работодателя является неправомерным!

Детские пособия должны выплачиваться в полном объёме и урезать их не должны.

Так как это социальная выплата и с зачислением заработной платы она никак не связана.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России