Мой друг отправил ложную жалобу в трудовую инспекцию на компанию, где он никогда не работал - что ему грозит и что делать?
Мой друг хотел насолить одной фирме и отправил жалобу в трудовую инспекцию на эту компанию, и при этом представился сотрудником этой компании. Хотя он никогда в этой компании не работал. Компания, получив предупреждение по жалобе, начала разбираться, естественно, предоставила сведения, что он не является работником организации и никогда не являлся. Соответственно, все, что описано в жалобе, не подтвердилось. После этого компания написала на него заявление в полицию за ложные сведения - клевету. Грозится подать также в суд, поскольку из-за разбирательств не могла некоторое время полноценно работать. Что может грозить, что ему делать?
В другой раз думать, перед тем, как что-то делать. А сейчас - приготовиться "расхлебывать" ту "кашу", которую он "заварил".
Он "насолить" хотел, вот пусть теперь ест "соленое". А может быть даже и "жареным запахнет" для него.
Считаю, его жалоба в данном случае действительно может носить признаки тех или иных противоправных действий, так как он не является тем лицом, за которое себя выдавал.
Одно дело - писать жалобы, добросовестно заблуждаясь в оценке происходящего, это бывает, и к ответственности за такое не привлекают.
А другое - такие вот кляузы.
СпроситьЗдравствуйте! Вашему другу грозит ответственность за заведомо ложный донос который регулируется 306-ой статьёй Уголовного Кодекса РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Запросы жилинспекции о законности управления многоквартирными домами - действия, основания и требуемая документация
Невыплата зарплаты работникам вахтовой организации - как решить проблему без ущерба для компании и их репутации?
