Я раньше работала у организации с частично серой заработной платой. Один раз (в январе 2020) директор перевел мне со своей карты часть задолженности по серой заработной плате. Есть переписка в ват сапе о погашении им задолженности, но переписка не с ним, а с бухгалтером, потому то она там все заведовала. На данный момент у организации все еще имеется передо мной задолженность по заработной плате. Обращалась в трудовую инспекцию, но директор заявил, что я якобы в январе я попросила месяце попросила перевести его лично мне аванс в сумме 3 окладов и он перевел его со своего личного счета поэтому на данный момент организация задолженности не имеет. На самом деле никаких просьб не было. Можно в данном случае мне подать на организацию в суд о непогашенной задолженности по заработной плате. И может ли он на меня подать суд о возврате той сумме как о неверно перечисленной?: Заранее спасибо.

Добрый день, подавайте в прокуратуру, как будут неоспоримые доказательства подавайте в суд.

Судебное разбирательство между работником и организацией по непогашенной задолженности по заработной плате и возможность организации подать на сотрудника суд о возврате суммы, переведенной неправильно.

Возможности возврата задолженности по зарплате перед бывшими сотрудниками банкротной организации

Бывшая организация в процедуре банкротства. Всё имущество находящееся на балансе организации находится в залоге в Россельхозбанке. Перед сотрудниками данной организации имеется задолженность по зарплате. Есть ли смысл в заявлениях (в суд, прокуратуру) о возврате задолженности по зарплате. И каковы наши шансы добиться от организации погашения задолженности по зарплате.

Читать ответы (1)

Банк заблокировал бизнес-карту организации из-за долгов руководителя. Как решить ситуацию?

Банк заблокировал бизнес-карту организации из-за долгов по кредитам руководителя как физического лица. Карту заблокировал отдел по урегулированию задолженности банка по своей инициативе, никаких судебных решений нет. Пластиковая карта выпущена на организацию (имеется Договор банковского счета юридического лица для расчетов по Бизнес-картам), но на самой карте написаны фамилия имя руководителя, а не название организации. Задолженность по кредитам у директора этой организации как физического лица. Банк заблокировал эту карту и предлагает погасить задолженность, но по факту с карты деньги не списаны, скорее всего нет оснований, иначе давно бы списали в счет погашения задолженности. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как реагировать, если пришло письмо о задолженности по договору от 2002 года без детализации суммы от Финанс кредит экспресс?

Мне пришло письмо от Финанс кредит экспресс о том, что у меня задолженность перед банком русский стандарт по договору от 2002 год. В письме указана сумма задолженности 11 800 рублей. Я позвонила в эту организацию и попросила направить мне хотя бы детализацию моей задолженности, т.к. за 12 лет я не получала никаких извещений от банка, что я должна какие-то деньги. На мой вопрос сотрудник организации сказала, что ни банк, ни их организация никаких детализаций не дает. Как реагировать в данной ситуации, потому что ествественно с 2002 года у меня не осталось никаких подтверждений от банка, что кредит погашен. Спасибо!

Читать ответы (1)

Подача встречного иска о взыскании задолженности по договору цессии - случай судебного разбирательства между организациями 1 и 2.

Организация 1 подала в суд на организацию 2 о взыскании задолженности, организация 1 имеет задолженность перед организацией 3, через 2 судебных заседания выяснилось, у организация 2 имеет уступку права требования есть договор с организацией 3 цессии по задолженности организации 1. Организация 2 должна подать встречный иск о взыскании задолженности по договору цессии уступки права требования задолженности?

Читать ответы (2)

Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.

Читать ответы (2)

Организация требует возврат переплаченной части денег после уплаты задолженности - юридическая возможность и право на возврат

При увольнении мне не выплатили заработную плату, суд обязал выплатить организации сумму задолженности. Два года не поступали деньги, после перечислили на расчётный счёт с указанием платежа "в счёт задолженности организации", после этого приставы прекратили производство. Теперь организация требует через суд переплаченную часть денег обратно как неосновательное обогащение в связи с путаницей фамилий (хотели одному перечислить, а перечислили другому). Может ли организация требовать денежные средства как неосновательное обогащение, если погашение было в связи задолженностью по заработной плате? В ст.1109 п.3 сказано, что излишне выплаченная заработная плата не подлежит возврату как неосновательное обогащение.

Читать ответы (3)

Какая сумма должна выплачиваться уволенным сотрудникам в случае задолженности организации по заработной плате?

У организации имеется задолженность по заработной плате перед уволившимися сотрудниками. К сожалению на данный момент организация не располагает средствами для единовременного расчета. Какая сумма по закону должна выплачиваться сотрудникам, чтоб у организации не было проблем. (я слышала что 500 рублей). Спасибо.

Читать ответы (1)

Практика судов по взысканию задолженности по заработной плате в случае ареста имущества - анализ и возможные сценарии

СИТУАЦИЯ: Возбуждено УД по ст 145 (невыплата заработной платы более 2-х месяцев). Я потерпевшая. Дело готовится к передаче в суд. Организация должник деятельности не ведет, денег на расчетных счетах нет. Есть имущество, которое по требованию СКР арестовано. ВОПРОС: Какая существует практика судов в таких вопросах? Если меня признают гражданским истцом и в суде будет доказана задолженность передо мной по зп - за счет реализации имущества организации ответчика может быть выплачена задолженность по заработной плате? Т.к. в данном случае добровольно ни директор и ни организация выплачивать не желает. Как происходит реализация имущества ответчика в таких ситуациях? Или ему вернут имущество и все?

Читать ответы (3)

Возможно ли выплатить задолженность по заработной плате работникам через стороннюю организацию при блокировке счета по налогам?

В организации заблокирован счет картотекой по налогам. Имеется задолженность по заработной плате перед работниками. Можно ли выплатить заработную плату работникам, через стороннюю организацию.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить возврат директору

Директор является поручителем по кредиту организации. Организацией был просрочен платеж на 1 день, у директора сняли все накопления с личного расчетного счета, как с поручителя. В этот же день организация оплатила задолженность банку в полном объеме. Как правильно оформить возврат директору, уплаченной им суммы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59