Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник в простое. Может ли он повышать квалификацию дистанционно в этот период?

03.06.2020, 18:56
• г. Петрозаводск

Работник в простое. Может ли он повышать квалификацию дистанционно в этот период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, если приказом работодателя о простое не определено, что работник должен находиться на рабочем месте.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ризида
18.02.2021, 09:57

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?
Читать ответы (2)
Анна
21.03.2014, 06:02

Можно ли педагогическим работникам повышать квалификацию дистанционно или нужно обязательно ехать в областной центр?

Можно ли педагогическим работникам повышать квалификацию дистанционно или нужно обязательно ехать в областной центр?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
27.07.2017, 10:13

Право врача на выбор места повышения квалификации - анализ конфликта между работодателем и врачом

Вопрос: в медучреждении врач должен каждые 5 лет повышать квалификацию. Врач хочет повышать квалификацию в Москве, а работодатель направляет врача на повышение квалификации в образовательное учреждение по своему выбору. Правомочно ли это? Спасибо, Татьяна.
Читать ответы (3)
Игорь
09.01.2019, 13:51

Правомочность требования работодателя к повышению квалификации и возврату затрат на обучение

Имеет ли право работодатель заставлять работника повышать квалификацию, оплачивать ее ему и потом брать соглашение об обучении что в течении 3 лет работник обязан отработать или при увольнении в вернуть потраченные деньги?
Читать ответы (1)
Наталья
04.02.2016, 12:11

Вопрос оплаты без сохранения заработной платы в случае неопределенного простоя сотрудника

В нашем учебном заведении простой по не зависящим от работодателя и работника обстоятельствам, на неопределенный период и в приказе о простое не говорится, чтобы на период простоя работник не выходил на работу. Один работник написал заявление без сохранения заработной платы на несколько дней, как бухгалтер должна оплатить за данный период, если простой не отменяли?
Читать ответы (1)
Светлана
09.12.2014, 09:03

Работник, принятый на период отсутствия основного работника, хочет получить основную работу после истечения срока договора

Работник принят на период отсутствия основного работника. В этот период освободилась ставка соответствующая квалификации временного работника. Обязан ли работодатель по истечении срока трудового договора предлагать основную работу, если работник работает с нарушениями (правила внутреннего тр.распор., должност. Инструк.), но нарушения официально не зафиксированы.
Читать ответы (1)
Зинаида Валерьевна
10.03.2015, 10:33

Может ли руководитель предложить беременной педагогическому работнику менее оплачиваемую должность

При уведомлении педагогического работника о сокращении численности, работник сообщил, что она беременна. Может ли руководитель предложить работнику менее оплачиваемую должность, если педагог не имеет соответствующего дошкольного образования и квалификации?
Читать ответы (1)
Елена Попова
02.09.2021, 09:44

Квалификация магистр - второе высшее образование или нет?

Работник закончил институт в 2006 году и получил квалификацию «инженер». В 2019 году получил диплом с квалификацией магистр. Считается ли полученная квалификация магистр вторым высшим образованием для этого работника? Спасибо.
Читать ответы (1)