Каким образом беременность влияет на продление контракта у военнослужащих?

03.06.2020, 22:09

• г. Краснодар

Я военнослужащая, контракт у меня заканчивается через 3 месяца, командир сказал, чтобы написала рапорт на увольнение, я написала, а через месяц забеременела, могу ли я написать рапорт на продление, если командир против?

Читать ответы (2)

Написать рапорт
Рапорт на увольнение

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Козлов С.С. PRO 4.6

03.06.2020, 22:13,

г. Энгельс

Здравствуйте! Ну возьмите и напишите, хуже не будет. Не захочет принимать или примет без регистрации - направьте вышестоящему командованию по заказной почте.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

04.06.2020, 05:08,

г. Новосибирск

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Таким образом, подавайте рапорт по команде об отзыве предыдущего рапорта, в котором ссылаясь на вышеуказанную правовую норму простите не увольнять с военной службы и заключении нового контракта, к рапорту приложите справку о беременности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России