В фирме я занимаю должность коммерческого директора (должность определена протоколом общего собрания).
В ЗАО 3 учередителя, имеющие 1000 акций. У меня 239 акций. В фирме я занимаю должность коммерческого директора (должность определена протоколом общего собрания). У Генерального директора 650 акций. Имеющееся в собственности недвижимость, земля, товар-все находится в залоге под кредит. В настоящий момент Генеральным директором мне "предложено" уволиться с должности и продать акции по номинальной стоимости. Вопрос 1: по какой цене я могу продать акции? Вопрос 2:на что я могу претендовать? Вопрос 3:могут ли без моего участия получить новые кредиты? Благодорю.
Уважаемый Ренат!
Свои акции Вы можете продать по любой цене, все зависит от договоренности с покупателем. Кредиты АО может получить без Вашего согласия, поскольку у Вас небольшой пакет акций.
Спросить
У моего отца после увольнения остались акции ЗАО. Генеральный директор сначала предложил купить акции, даже просил никому из работников предприятия, кроме него, их не продавать. Но затем стал тянуть время, все время переносить встречи. Один раз отец написал заявление на имя генерального директора с просьбой рассмотреть возможность покупки акций, но без даты (директор попросил не ставить). Вопрос не может решиться уже несколько лет.
Каким образом можно продать акции по их реальной цене? Из чего складывается стоимость акций?
У меня есть одна привилегированная акция Сбербанка России 1992 года номинальной стоимостью 1000 рублей и сертификат привилегированных именных акций Сбербанка РФ 1993 года количеством 50 акций номинальной стоимостью одной акции - 1000 рублей. Скажите какова их стоимость на сегодняшний день?
У меня 10,02% акций ЗАО (это второй по величине пакет), я занимаю 2 должности: заместитель генерального директора 20 лет и директор Проектно-монтажного комплекса. 6 месяцев назад сменился генеральный директор, у него 48,88%. Неделю назад гендиректор предложил мне продать ему мои акции, по цене которая меня не устраивает. Я сказал что не собираюсь их продавать. На следующий день собрался совет директоров, приняли решение отстранить меня от должности директора ПМК, хотя это не в их компетенции, и выразил недоверие по моей работе в должности зам. директора. На следующий день я ушел на больничный, за это время издали приказ создать комиссию по моей работе, заставили сотрудников написать против меня докладные о злоупотреблении служебным положением, использовании автотранспорта предприятия в личных целях. Подскажите, как мне отстаивать свои права, как сотруднику предприятия. И как я могу продать свои акции по приемлемой цене.
С Уважением, Бирюков Юрий Сергеевич.
Есть ООО, два учредителя. Я и команьон, он же генеральный директор. Деятельность фирмы не ведется чуть менее года. Моя функция в фирме была лишь числиться. Приходит уведомление, что компаньон выходит из состава учредителей ООО, я остаюсь в гордом одиночестве, он в должности генерального директора. Пытается вручить мне генерального, но я знаю, что на фирме есть долги и претензии со стороны налоговой, отказываюсь и прошу исправить положение фирмы и потом спокойно уволиться. Через месяц препирательств приходит уведомление с просьбой уволить его с должности генерального директора.
Как можно ему отказать и стимулировать уладить все ситуации на фирме?
Может ли он самолично уволиться без погашения всех долгов и налоговой?
Все документы на организацию находятся у генерального директора.
В какой срок мне нужно дать ответ бывшему компаньону?
Лично на должность генерального становиться не собираюсь и планирую ликвидировать фирму.
Я владею 626 акциями некоторого ОАО. Руководство этого ОАО объявило, что в рамках программы консолидации будет произведен обмен акций. Одна новая акция будет выдаваться за 10000 старых. Получается, что у меня дробное количество акций. Значит ли это, что я все потеряю, или мне будет предложено продать свои акции. Если да, то по какой цене я имею право их продать: по номиналу или по текущей стоимости?
Пожал. Подскажите каким образом правильно оформить смену генерального директора.
Ситуация такая: в фирме есть 3 Учредителя, один из которых является в настоящий момент генеральным директором и имеет право подписи и действовать без доверенности. Недавно протоколом общего собрания учредителей принято решение о смене действующего генерального директора на наёмного директора. А действующего генерального директора оставить в фирме как начальника отдела и не выводить из состава Учредителей.
Вопрос-каким образом осуществить данную процедуру, какие подготовить документы?
Большое спасибо.
Каким образом правильно оформить смену генерального директора.
Ситуация такая: в фирме есть 3 Учредителя, один из которых является в настоящий момент генеральным директором и имеет право подписи и действовать без доверенности. Недавно протоколом общего собрания учредителей принято решение о смене действующего генерального директора на наёмного директора. А действующего генерального директора оставить в фирме как начальника отдела и не выводить из состава Учредителей.
Вопрос-каким образом осуществить данную процедуру, какие подготовить документы?
Большое спасибо.
Я взял кредит в Сбербанке под залог акций Сбербанка. В кредитном договоре было записано, что заложенные акции являются своевременным и полным обеспечением исполнения обязательств.
В связи с обстоятельствами кредит я вернуть не смог. И теперь банк хочет списать акции по нынешней рыночной цене, которая в 3 раза меньше рыночной цены на момент залога.
Но ведь они допустили падение цены своих акций не предупредив меня. Это является нарушением ст.343 и 344 ГК РФ.
Есть ли у меня шансы заставить их спиcать акции по залоговой стоимости на момент взятия кредита.
С уважением Анатолий.
