Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата за простои - можно ли уходить с работы раньше по закону?

05.06.2020, 12:18
• г. Владимир

У нас сдельная оплата труда простои по вине работодателя не оплачиваются. Могу ли я уходить с работы раньше на законных основаниях? С уважением Александр.

Читать ответы (1)
Оплата простоя по вине работодателя
Простой по вине работодателя
Сдельная оплата труда
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, не можете. Простой должен быть оформлен официально, выплата обязательна. Вы можете обратиться к работодателю письменно, с требованием об оплате простоя, также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги