Илья
14.10.2017, 17:33
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Читать ответы (7)
Возможность выигрыша дела в суде при несогласии с приказом о дисциплинарном взыскании и правомерность действий женщины
• г. Иркутск
Скажите пожалуйста. На женщину был создан приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Она не согласна с этим приказом, ее попросили написать расписку о несогласии с этим приказом, она отказалась, на нее был составлен акт об отказе написания приказа. Она грозиться подать в суд в каких случаях мы можем выиграть это дело.? также она прям на приказе написала, что не согласна с ним, а подпись ознакомления не поставила, на сколько правомерны ее действия?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.05.2012, 06:25,
г. Благовещенск
Статьей 193 ТК РФ определен порядок применения дисциплинарных взысканий. Этот порядок предполагает составление определенного набора кадровых документов.
Кто Вам может сказать насколько правомерны ее действия.Это вы установили факт нарушения.Работник вправе не подписывать,а вот вы должны оформить документы по данному факту,читайте ТК РФ
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Надежда
24.02.2019, 13:27
Анализ правомерности вынесения замечания в случае конфликта между сотрудниками и отказе работника от подписания приказа
Читать ответы (2)
Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Читать ответы (2)
Юрий Лазин
27.05.2012, 18:26
Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?
Читать ответы (2)
Светлана
03.06.2016, 19:32
Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2020, 12:42
Юрист включил мою информационную записку для дисциплинарного взыскания - могу ли требовать свою подпись в приказе?
Читать ответы (1)
Евгений
11.01.2013, 17:06
Нарушения в процедуре наложения дисциплинарного взыскания - отсутствие уведомления и ознакомления с приказом
Читать ответы (1)
Ольга
30.08.2005, 18:01
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Читать ответы (1)
Эдуард
25.02.2018, 19:52
Возможные нарушения процедуры дисциплинарной ответственности и лишение премии - несогласие работника и обязанности администрации
Читать ответы (1)
Вадим
27.06.2017, 19:50
Можно ли выдать второй экземпляр приказа о дисциплинарном взыскании работнику, который отказался от подписи и был составлен акт?
Читать ответы (1)