Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность сокращения главного бухгалтера на МУП - обсуждение законности и последствий

08.06.2020, 06:21
• г. Благовещенск

Приветствую вас! Вопрос следующего содержания: Я являюсь вновь назначенным директором Муниципального унитарного предприятия, в связи с оптимизацией расходов, планирую сократить должность главного бухгалтера предприятия (это единственный бухгалтер на предприятии, численность предприятия 4 человека). Правомерно ли будет сокращение главного и единственного бухгалтера на предприятии и планируется заключение договора гражданско-правового характера с физлицом на бухгалтерское обслуживание. Правомерны ли подобные действия? И не повлекут ли такие действия восстановление в должности уволенного?

Читать ответы (1)
Главный бухгалтер Директор муниципального унитарного предприятия Договор гражданско правового характера Муниципальные унитарные предприятия Директор муниципального предприятия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Риски есть. Вы не имеете права принимать на должность главного бухгалтера после сокращения три месяца. Если заключите договор ГПХ, есть вероятность, что бывший работник подаст в суд и признает Ваш ГПХ фактически трудовым договором. Так как, обязанности бухгалтера это не сезонная и не разовая услуга.

Но если Вы издадите приказ об оптимизации численности, в не сокращении, а потом обратитесь в аутсорсингоаую компанию, встанете на обслуживание к ним, тогда не прикасаться. Но сумма договора долга быть меньше, чем ЗП главного бухгалтера сейчас у Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
24.05.2011, 11:22

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер. Предприятие малое и обязанности главного бухгалтера исполнял бухгалтер. Главного бухгалтера в штате не было. Из - за декретного отпуска испортились отношения с директором. Перед выходом из декрета была введена новая штатная должность главный бухгалтер, на которую приняли человека, замещающего меня на время декрета. А меня сокращают (сокращение штатной должности - бухгалтер). Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Екатерина Ивановна
01.02.2018, 05:37

Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу сокращения штата на предприятии. В уведомлении о сокращении написано "в связи с сокращением штата, должность бухгалтера будет сокращена", в приказе о сокращении штата сотрудников написано, что в соответствии с решением собрания учредителей, в связи с необходимостью оптимизации штатной структуры предприятия, сокращения расходов на ФОТ, исключить из штатного расписания должности: бухгалтер-1 единица, и еще другая должность там. При этом в организации есть еще одна должность бухгалтера, который остается. Вопрос в том это будет считаться сокращением численности или сокращением штата? И правильно ли сформулированы приказы? И должно ли здесь быть рассмотрено преимущественное право (согласно квалификации и производительности) на оставление среди двух имеющихся бухгалтеров?
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2012, 07:47

Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера.

В штате бухгалтерии 3 человека. Главный бухгалтер, расчетный бухгалтер и бухгалтер-кассир. Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера. Правомерно ли это? Можно ли сократить должность главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Ольга
03.05.2012, 17:50

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
18.03.2021, 10:59

Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?

Главный бухгалтер муниципального бюджетного учреждения уходит в отпуск. Заместителя главного бухгалтера переводим на должность главного бухгалтера на 1 ставку. Одновременно пишут заявление на совместительство 0,5 ставки заместителя главного бухгалтера, этот сотрудник которого перевели главным бухгалтером и другой бухгалтер. Правомерно ли сотруднику занимать две руководящих должности? И можно ли должность заместителя главного бухгалтера на этот период перевода разделять на двоих сотрудников?
Читать ответы (2)
Надежда
25.03.2016, 09:37

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?
Читать ответы (2)
Екатерина Олеговна
20.05.2014, 08:20

И может ли генеральный директор принять обязанности главного бухгалтера в небольшом предприятии?

Может ли предприятие (ОАО) уволить главного бухгалтера в связи с сокращением должности. И может ли при этом генеральный директор возложить обязанности главного бухгалтера на себя (Предприятие небольшое, численность - 70 человек, бухгалтерия состоит из 3 бухгалтеров и главбуха).
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2005, 11:31

На сколько правомерны его действия и какие это влечет последствия для меня?

Я работаю на предприятии 9 месяцев. Устраивалась я на должность заместителя главного бухгалтера. Именно эта должность указана в заявлении о приеме на работу, в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке. Трудовой договор заключен не был. При составлении его сейчас, директор предприятия в графе "должность" указывает просто "бухгалтер." На сколько правомерны его действия и какие это влечет последствия для меня?
Читать ответы (1)