Работаю в море на судне. График 6 часов через 6 часов. Законно ли это.
Работаю в море на судне. График 6 часов через 6 часов. Законно ли это.
В соответствии с "Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ" вводится несение вахтенной службы продолжительностью 8 часов в сутки (трехсменная вахта) или двухсменная вахта, если установленная штатная численность экипажа не позволяет вести работу в три смены (в основном из-за отсутствия спальных мест и спасательных средств).
При этом, согласно п.7 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы" (утверждено Приказом Госкомрыболовства РФ от 08.08.2003 N 271), на судах в период их эксплуатации могут устанавливаться в течение суток несколько смен (вахт) меньшей продолжительности, чем общая продолжительность рабочего дня (4, 3 или 2 часа), а при 2-х сменной вахте - 6 часов. ⠀
Соответственно, плавающему составу предоставляется ежедневный отдых продолжительностью 12, 16, 17 или 18 часов в сутки в зависимости от продолжительности смены (вахты) (п.16 Положения).
Таким образом, введение режима работы в 2 смены по 6 часов, т.е. 12 часов в сутки, допустимо в соответствии с законодательством.
Спросить
Здравствуйте. С вами должны были заключить трудовой договор, в котором указано место работы (судно), права и обязанности работника и работодателя, условия и оплаты труда, рабочее время и время отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и т.п.
Трудовой договор с Вами заключался?
Спросить
Являюсь инвалидом 3 группы 1 степень ограничений к трудовой деятельности. Работаю по сменному графику (39 часов в неделю)! Работодатель хочет перевести меня на пятидневку по 8 часов (график скользящий!). Законно ли это? Хотелось бы остаться в прежнем плавающем графике 2/2 по 12 часов/в смену. Все остальные работники (не инвалиды!) так и работают! Не является ли это ухудшением условий труда? Нужно ли мое согласие? И Что надо сделать, чтобы остаться в прежнем графике?
1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий?
2)Как подсчитать при этом графике норму часов?
Работаю водителем в Горэлектротранс на оперативной машине, в графике 2/2 (2 день, 2 выходной, 2 ночь) по 12 часов. Через месяц весь экипаж переводят на график 3/3 законно ли это?
Спасибо.
Я работаю по графику 2 через 2 по 12 часов, а сейчас сделали график 4 через 2. И теперь получается 240 рабочих часов в месяц. Это нормально?
Работаем больше года по графику сутки через трое. С первого января график планируют поменять. Месяц назад разговор был о графике - два дня по 12 часов, выходной, две ночи по 12 часов и потом три дня выходных. 22.12 был составлен другой график - 12 часов в день, потом 12 часов в ночь и два выходных. Имеет ли право отдел кадров изменять графики на их усмотрение? И что можно сделать, чтобы был адекватный график. На работе жить не хочется.
Также шел разговор, что мы будем работать с 8 до 20, но закрывать будут не 12 часов, а только 11 или вообще 10. Законно ли это?
Работаем по двух сменному графику по 12 часов (день-ночь-выходной), один работник ушёл на больничный и график изменили, убрали в графике выходные (12,4/8,12,4/8) законно-ли это.
Я работаю на УВЗ (УралВагонЗавод) государственное учреждение, но ОАО. по графику 4 через 1 (четырехбригадный). Работа физически трудная. С 1 августа 2011 года нас хотят перевести на график 2 через 2 по 12 часов. Если я не согласен, я же могу не работать в этом графике, или меня могут уволить?
Работаю по графику два через два по 12 часов женщина получаю минималку законо это.
