Николай Алексеевич
10.03.2017, 10:11
Может ли работодатель обязать отправить в отпуск до наступления 6 месяцев непрерывного стажа?
Читать ответы (1)
Что делать если меня отправили в оплачиваемый отпуск без моего заявления согласия, тем более я в организации работаю еще нет 11 месяцев. Работаю в бюджете.
Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, когда проработал 6 месяцев. Отпуск предоставляется согласно графику, с которым Вы должны быть ознакомлены.
В чём собственно вопрос? Отпуск предоставили, деньги выплатили... Отдыхайте!
Спросить