Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня увольняют по ликвидации пред-я,но никаких выплат ещё не производили, но просят подписать приказ об увольнении, что делать?

31.05.2012, 14:05
• г. Санкт-Петербург

Меня увольняют по ликвидации пред-я,но никаких выплат ещё не производили, но просят подписать приказ об увольнении, что делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
15.03.2016, 05:47

Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?

Меня увольняют по сокращению штатов, при этом сначала пришел приказ о ликвидации учреждения а потом о сокращении штатов. В данный момент нахожусь в отпуске. Меня увольняет Москва, но пока никаких приказов о моем увольнении нет. Мне на работу выходить 30 марта. Если не будет приказа о увольнении как мне быть?
Читать ответы (1)
Анна
06.02.2021, 18:27

Как поступить, если работодатель требует подписать уведомление о ликвидации отдела с отставанием в дате

Что делать если работодатель просит подписать уведомление о ликвидации отдела задним числом Просят подойти 08.02.21 и подписать уведомление от 29.01.21?
Читать ответы (2)
Маргарита
22.05.2012, 13:44

Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении и просьба подписать приказ задним числом. Как поступить?

Я написала заявление на увольнение 04.05.12,соответственно мне трудовую должны были отдать 18.05.12, а отдали 22.05.12 что может быть за такое нарушение не выдача трудовой в день увольнения. Также меня просят подписать приказ об увольнении задним число 04.05.12.Как быть, проконсультируйте.
Читать ответы (1)
Марина
12.02.2012, 16:03

Что делать если меня руководство просит подписать заявление на увольнение по собственному желанию?

Что делать если меня руководство просит подписать заявление на увольнение по собственному желанию? За невыполнение должностных обязанностей сразу увольняют или понижают в должности? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
12.07.2017, 12:01

Пенсионер выбирает увольнение по сокращению кадров - подписывать отказ об увольнении по соглашению или нет?

Меня, пенсионера, увольняют либо по соглашению, либо по сокращению кадров. Я выбрал - по сокращению кадров. Начальство просит до начала процедуры увольнения подписать отказ об увольнении по соглашению. Подписывать, или нет?
Читать ответы (4)
Людмила
08.07.2015, 05:52

Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении

Меня увольняют по соглашению сторон, предложили подписать соглашение, приказ об увольнении и заявление на увольнение по соглашению. В заявлении на увольнение я попросила выплатить мне компенсацию за отпуск в соответствии со ст. 127 ТК РФ, но работодатель выразил устное недовольство и попросил подписать заявление на увольнение и отдельно написать заявление с просьбой о выплате компенсации. Правомерно ли это? И не нарушает ли мои права работалатель? За ранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Ольга
02.07.2016, 15:01

Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?
Читать ответы (1)
Оксана
01.09.2014, 21:49

Какие права имеют женщины в декретном отпуске при ликвидации организации и с чего начать процедуру получения пособия на ребенка

Я нахожусь в декретном отпуске, мне сообщили что будет ликвидация нашей организации и попросили приехать подписать уведомление, которое досрочно подписывается почему-то и приказ о увольнении. Могут ли меня уволить если я нахожусь в декретном отпуске? В какой срок нужно подать документы в соц. защиту для получения пособия на ребенка, если Приказ о ликвидации организации мне не отдали ещё?
Читать ответы (1)
А...т
16.07.2014, 17:10

Перестанут ли мои права нахождения в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации (банка)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня уволить при начавшейся ликвидации организации (банк)? Ликвидация еще не закончена, но требуют подписать уведомление об увольнении. Спасибо.
Читать ответы (2)