Ольга
11.12.2002, 17:46
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Читать ответы (1)
Возможно ли составить дополнительное соглашение к трудовому договору на работника, если испытательный срок, который был установлен в трудовом договоре, пришелся на период самоизоляции, ссылаясь на формулировку ТК, "когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте"?