Эрик
11.01.2018, 09:27
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Читать ответы (2)
У нас в организации идёт премирование за квартал, так получилось, что я уволился в порядке перевода в другой филиал. Работодатель занизил выплату премии, хотя при переходе была дана положительная характеристика и выговоров в личном деле нет.
Добрый день Александр. Премиальное вознаграждение, его порядок, размеры должны быть закреплены в Премиальном положении по организации. Выплата премии это не обязательство, предусмотренное Трудовым кодексом РФ. http://advokat-kr.ru/
Спросить