Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда мы спросили про оплату, то нам сказали, что вы получите как всегда получали.

09.06.2020, 14:36
• г. Рязань

Я работаю в детском санатории сутки через трое. Теперь, в связи и эпидемией нас заставляют работать 21 сутки! Без выезда домой. Когда мы спросили про оплату, то нам сказали, что вы получите как всегда получали. Спрашиваем... Почему, мы же будем 21 сутки без вызодных. Нам ответили: А ничего, что вы два месяца сидели, а вам платили. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Заставляют работать Детский санаторий Сутки трое
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.05.2016, 16:09

Правомерность отказа работодателя в предоставлении двух выходных подряд при сдаче крови как донора

Я сдала кровь как донор в свой выходной день. Работаю сутки через трое. У работодателя попросила два выходных подряд. Работодатель отказывается давать два выходных подряд, ссылаясь на то что некому работать. Предлагает раскидать их на разные месяцы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь казбекович
19.11.2015, 12:55

Может ли сотрудник уйти в отпуск без содержания на 3 месяца, и как оплачивается работа диспетчером еддс сутки через Троя?

Работаю диспетчером еддс сутки через Троя, один из сотрудников хочет уйти в отпуск без содержания на 3 месяца и тогда нас заставляют работать сутки через двое. Законно ли это, если да то как это должно оплачиваться.
Читать ответы (1)
Анатолий Васильевич Командиров
09.05.2020, 16:21

Из-за пандемии - работа в режиме 12 часов через 12 без выезда из реабилитационного центра для несовершеннолетних

В связи с пандемией... нас заставляют в течении двух недель, работать по графику 12 ч. через 12 ч. без выезда домой (реабилитационный центр для несовершеннолетних круглосуточного пребывания), до этого был график сутки через трое.
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
29.07.2014, 00:38

Работа по сменному графику - возможность вернуть старые условия труда и оплату

Я работаю по графику: сутки, через трое. Два месяца назад нас перевели на график: сутки, через двое и увеличили оплату труда. Мы просим вернуть старый график. На что руководство ответили, что могут вернуть старый график, но и оплачивать будут по-старому. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
20.12.2014, 09:43

Сотрудники МЧС по Белгородской области переживают шок из-за низкой зарплаты после переработок

Зять работает в главном Управлении МЧС по Белгород. Обл..Работать они должны сутки-трое. Но уже 1,5 месяца выходит сутки через сутки. В этом месяце у всех работников был шок. К Новому году люди работали в два раза больше, а получили по 8 000. Хотя предыдущие месяцы получал 22 000. Как можно работать в два раза больше а получить в 3 раза меньше. К кому обращаться.? Подскажите. (да,еще вот что-На вопрос-А почему такая зарплата, был дан ответ-Скажите спасибо. )5 месяцев переработки за год сутки через сутки.
Читать ответы (1)
ГЕННАДИЙ
23.12.2013, 09:04

Охранник работает сутки через трое - законно ли обязывать его работать без оплаты и есть ли право на отказ от работы?

Я работаю охранником сутки через трое. Работадатель после суток отдыха заставляет опять идти на сутки без оплаты а якобы потом дадут отдохнуть законно ли это или я вправе отказаться?
Читать ответы (1)
Александр
30.07.2007, 11:18

Вопросы охранника - допустимость дисциплинарных взысканий и работа вне установленной нормы часов

У меня такой вопрос: я работаю охранником сутки через трое, но иногда начальник заставляет работать сутки через сутки мотивируя тем что нет народу. Один раз, когда меня поставили через сутки я просто не вышел на эту смену, меня за это лишили премии, грозились уволить, законны ли эти дисциплинарные взыскания? Ведь так по идеи это был мой выходной и если считать это выйдет больше часов чем положено по норме. У нас установленная норма 167 часов в месяц. Мне интересно так же законно ли работать сутки через двое? Заранее спасибо...
Читать ответы (1)
Елена
28.09.2016, 06:31

Правомерная смена графика работы полицейского - сутки через трое и сутки через двое.

Работаю в полиции, сменная работа - сутки через трое. Пока в отпуске 1 сотрудник - сутки через двое. В данное время руководитель заставляет работать сутки через сутки. Законно ли это? Вправе ли я отказаться? Я мать одиночка, ребенку 3, 9 года.
Читать ответы (1)
Денис Владимирович
01.10.2014, 16:41

День назад предупредил что хочу два выходных но они заставляют работать через сутки хотя мне говорили что 1/2 работаю.

День назад предупредил что хочу два выходных но они заставляют работать через сутки хотя мне говорили что 1/2 работаю.
Читать ответы (1)
Алексей Юрьевич
20.09.2014, 14:11

Работаю сторожем сутки через трое один сторож уходит в отпуск. Заставляют работать 1 через 2 за ту же самую зарплату. Законно это,

Работаю сторожем сутки через трое один сторож уходит в отпуск. Заставляют работать 1 через 2 затуже самую зарплату. Законно это,
Читать ответы (2)