Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в детском саду на время дискретного отпуска - стабильность и неопределенность.

10.06.2020, 05:30
• г. Омск

Работаю в детском саду на время дискретного отпуска, после приема на работу после меня уволилось 6 воспитателей. Меня могут уволить если выйдет основной сотрудник которого я замещая.

Читать ответы (1)
Работать в детском саду Работа в детском саду Уволили воспитателей Прием на работу После работа
Ответы на вопрос (1):

Да, имеют право. Ваш договор - по определенной должности, и срочный, срок истекает (а это основание увольнения, не по инициативе работодателя) - договор прекращается моментом выхода работника, чью должность Вы занимаете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
31.03.2022, 10:10

Можно ли уволить воспитателя, находящегося на больничном, замещающего работника в декретном отпуске?

Взяли в садик воспитателем на время дикретного отпуска. Могут ли меня уволить пока нахожусь на больничном если выйдет основной работник?
Читать ответы (2)
Александра
02.04.2013, 10:52

Одиночная мать работающая в детском саду - возможно ли ее увольнение при наличии свободных вакансий воспитателей?

Я работаю в детском саду воспитателем. Меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы. С первого мая со мной расторгают договор т.к. эта сотрудница выходит на работу. , Я мать одиночка, могут ли меня уволить, если в нашем саду есть свободные должности воспитателей?
Читать ответы (1)
Рустем Сайфутдинов
19.05.2018, 12:50

Процедура расторжения трудового договора после выхода основного работника, замещаемого супругой

Супруга работает по временному трудовому договору воспитателем в детском саду, замещая основного работника находящегося в декретном отпуске. Основной работник планирует выйти в августе-сентябре месяце. Супруга беременна. Как будет происходить расторжение трудового договора после того как выйдет основной работник?
Читать ответы (1)
Ляйсира
06.04.2015, 11:21

Вопрос о возможном увольнении воспитателя из детского сада при появлении заведующей на месте, которое занимает в настоящий момент

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли заведующая уволить меня с работы, если выйдет с декретного отпуска воспитатель на месте которой я сижу сейчас, у меня двое детей?
Читать ответы (2)
Лена
15.08.2017, 18:16

Возможно ли уволить сотрудника в декретном отпуске, если его место не является основным и когда вернется основной работник?

Здравствуйте, могут ли работодатель уволить сотрудника во время декретного отпуска... если у него не основное место, место было декретное... когда основный работник выйдет на работу?
Читать ответы (1)
Егорова Анастасия Павловна
05.10.2012, 11:12

Возможен ли увольнение временно принятого работника после его беременности, когда основной работник вернется на свою должность?

Я устроилась временно работать в суд на время декретного отпуска основного работника. На 1,5 года. Если я в течение этих полутора лет стану беременной, смогут ли меня уволить, когда выйдет на работу основной работник, которого я замещаю?
Читать ответы (1)
Ли
20.01.2020, 20:52

Что будет со мной после перевода на новую должность во время декретного отпуска?

Выхожу с декретного отпуска. Я до декретного отпуска работая в детском саду основным сотрудником. Сейчас при выходе с декретного отпуска согласилась на перевод на время декретного отпуска сотрудника в другою должность. При этом я теряю основное (штатное) свое место? Когда выйдет сотрудница с декретного отпуска меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Кристина
21.08.2015, 05:17

Могут ли беременную работницу уволить, если она замещает другую сотрудницу в декретном отпуске?

Я замещаю сотрудницу на время декретного отпуска, на данный момент сама беременна, а основной сотрудник собирается выходить на работу, могут ли меня беременную уволить?
Читать ответы (1)
Анфиса
25.01.2019, 15:40

Вопрос о возможном увольнении беременной сотрудницы в период ее больничного отпуска при наличии замещающего сотрудника

В данный момент я работаю по срочному договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Я сама беременная. Подскажите, пожалуйста, если я уйду на больничный, а в это время выйдет основной сотрудник, могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Виктория
21.09.2016, 23:00

Превращение работы по срочному договору в искусственный обход трудовых отношений - Как долго можно увидеть уловки работодателя?

Работаю по срочному договору. Замещая сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком. Предприятие "искусственно" разваливают, сотрудников увольняют. Сотрудника которого я замещаю уговорами выманили на работу на неделю, что бы меня уволить по прекращению договора, а она опять уйдет в отпуск по уходу за ребенком. Как и в течении какого срока можно уличить работодателя в искусственном создании оснований для прекращения трудовых отношений?
Читать ответы (1)