Я принята на работаю в детском саду, моя должность заведующая Д/У. При проверки штатной численности был выявлен подлог, а именно наличие работников по подложным документам. На основании чего, начисляемая им заработная плата распределялась среди персонала учреждения. Какие мне необходимо принять меры в данной ситуации? А так же со стороны делопроизводителя и работников поступают угрозы? Буду очень благодарна за ответ.

Какие можно принять меры против угроз, поступающих от МФО?

Заголовок - Законно ли сокращение меня с должности зав. складом при появлении новой должности в штатном расписании?

Меня сокращают в связи с необходимостью оптимизации штатной численности с должность зав. складом, соответственно исключив эту должность из штатного расписания, но одновременно в штатном расписании появилась должность зав. складом-делопроизводитель на которую перевили делопроизводителя, подскажите законно ли мое сокращение?

Читать ответы (1)

Первый случай ветряной оспы в детском саду - меры предотвращения эпидемии и инстанции для обращения

В детском саду 05.10 выявлен, первый случай ветряной оспы, никаких мер по предотвращению эпидемии не принято. Куда обратиться и на основании какого документа?

Читать ответы (1)

Детская больница в г. Керчь - опасность разлития карболовой кислоты и отсутствие принятых мер

Лежали в детской больнице г.Керчи с 5 января,10 узнала от медперсонала что в подвале больницы была разлита карболовая кислота, обнаружили это 24 декабря, но меры приняты не были, в здании стоит ужасная вонь, весь персонал жалуется на плохое самочувствие, но принять меры самостоятельно не могут под угрозой увольнения, я лично позвонила в МЧС, но мер так принято и не было! Главврач оправдывает канализационными водами! Подскажите куда можно еще обратиться! Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли включение должности старшего воспитателя в штатное расписание 4-х группового детского сада в соответствии

Если действует Постановление МинТруда Рф от 21.04.1993 г №88 Об утверждении Нормативов по определению численности персонала занятого обслуживанием дошкольных учреждений, то может ли в штатном расписании 4-х группового детского сада быть должность старшего воспитателя, каковы нормативы этой должности? (В Постановлении указана только должность Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе) Если да, то каким действующим на сегодняшний день нормативным документом подтверждается возможность наличия должности старшего воспитателя?

Читать ответы (1)

Получит ли бухгалтер выплаты при сокращении ставки делопроизводителя?

Я работаю в бюджетной организации. Принята на должность бухгалтера и позднее были возложены обязанности делопроизводителя, сейчас ставку делопроизводителя сокращают. Положены ли мне выплаты при сокращении ставки делопроизводителя или нет т.к. я была принята бухгалтером и мне предлагают такую же должность в другой организации.

Читать ответы (1)

При какой численности мы можем внести в штатное расписание должность юриста.

ООО хочет внести в штатное расписание должность юриста. Численность работников на предприятии 93 чел. При какой численности мы можем внести в штатное расписание должность юриста.

Читать ответы (1)

Изменения в штатном расписании для делопроизводителей - обоснование перехода на должность документоведа.

Работаю на должности делопроизводителя. Какие изменения нужно внести в штатное расписание? И как правильно обосновать это, на основании чего делопроизводителя меняют на документоведа.

Читать ответы (1)

Жалоба на бездействие прокуратуры в отношении нарушений сотрудников полиции - требую проверки и принятия необходимых мер

Пишу жалобу в вышестоящую прокуратуру, указываю на то, что прокуратурой не приняты меры по допущены нарушениям со стороны сотрудников полиции. При этом в жалобе необходимо указывать какие именно были допущены нарушения, или достаточно указать того что они были, и мер принято не было, а вышестоящая уже сама истребует материал, и все доводы проверит?

Читать ответы (1)

Возможность самостоятельного решения оставления или сокращения должностей в дошкольных учреждениях по распоряжению

По распоряжению администрации района дошкольным учреждениям необходимо провести оптимизацию прочего персонала. Предложено сократить некоторые должности. Имею ли я право, как заведующая сама решить какие должности оставить, а какие сократить, конечно в соответствии с фондом оплаты труда, который предусмотрен но год и внести изменения в штатное расписание? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Сокращение должности в Муниципальном бюджетном учреждении - основание и порядок действий

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования. После проверки счетной палаты сделано замечание о том, что моя должность не может стоять в штатном расписании данного учреждения, директор принял решение эту должность сократить (чтобы не было замечаний в акте), но я отработал на ней уже более 3-х лет! Конечно предлагалось написать по собственному желанию, а потом мы тебе предложим..., но я ни на что не ведусь, сказал пусть сокращают. ВОПРОС: Какое основание сокращения моей должности может быть ИМЕННО в Муниципальном бюджетном учреждении? Я так думаю это же не частная лавочка? Кто вправе менять штатное расписание в таком учреждении и порядок моих действий. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие можно принять меры против угроз, поступающих от МФО?

Ангарск - онлайн услуги юристов