Возможно ли получить выплату при увольнении за доп 8 дней по северному коэффициенту?

• г. Москва

В 2008 году была устроена в ЗАО , в 2011 году наша компания поменяла юр.лицо ,переименовалось в ООО , мы написали заявление на увольнение с 30 октября 2011 г, в трудовой книжке запись,что переведена в ООО.

У меня осталось не отгулено 17 дней с 01.01.2011 по 30.10.11 ,менеджер по персоналу требует,что бы отгуляла их,я не хочу. Имею ли я право получить деньги за эти не отгуленные дни . Сколько? Если оклад 19 700 по договору. уже с вычетом нологов. Еще нам начисляются бонусы в размере 15000 с учетом вычетов налогов,но они не прописаны в договоре .

Я работаю в Иркутской обл. этот район который насколько я знаю относится к северным районам. Имею ли я право на доп. выплаты ,если гол.офис находится в Москве,и руководство аргументирует,что право не имею. Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов