На какой пункт закона можно сослаться, если я являюсь единсвенным учредителем и пенсионером и я расторгла трудовой договор. И выполняю обязанности генерального директора?
Вы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста.
Спросить
