Выдача ксерокопии паспорта работодателю - правомерно ли это после увольнения?

• г. Тольятти

Я увольняюсь из организации, и меня категорически не устраивает, что у них остаётся ксерокопия моего паспорта.

Имеет ли работодатель на это право, после моего увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да имеет право

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тольятти - онлайн услуги юристов

Эльвира Ринатовна
11.06.2014, 09:53

Работодатель требует ксерокопию нового паспорта после увольнения – почему?

Бывший работодатель не произвел при увольнении полный расчет со мной, отпускных в том числе. После обращения в Гос. Инсп. труда была проведена проверка, после чего работодателя обязали выплатить все. Но работодатель просит ксерокопию моего паспорта, т.к. я поменяла паспорт после увольнения. Скажите для чего?
Читать ответы (2)
Валентина
10.05.2012, 19:10

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

При увольнении переводом в другую организацию бывший работодатель не выплатил компинсацию, о том, что он это должен был сделать, я узнала только при увольнении со второй организации. Если после увольнения с первой организации прошло уже 5 месяцев, имею ли право требовать с них расчет компенсации за отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан
03.12.2017, 12:33

Как получить новый паспорт, если потеряна метрика, но есть ксерокопия?

Здравствуйте! У меня такая ситуация, мне нужно менять паспорт я сделал ксерокопию всех документов и в этот день я потерял метрику что мне делать? Но у меня осталась ксерокопия метрики, примут ли у меня документы на замену паспорта по ксерокопии метрики?
Читать ответы (3)
Юрий
15.02.2017, 07:37

Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации

Возник спор с работодателем о порядке увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организации. Проблема в том, что работодатель сообщил о грядущем увольнении за две недели до ликвидации организации, при этом отказывается уволить по сокращению ссылаясь на то, что организация существовала 10 месяцев, и соответственно работники, не проработав года, не имеют права на увольнение по сокращению и положенные компенсации. Насколько мне известно, работодатель должен уведомить сотрудника за два месяца до увольнения. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Елена
16.03.2019, 17:21

Ксерокопия паспорта и генеральной доверенности - почему городская управляющая компания ее сделала?

У меня в городской управляющей компании сделали ксерокопию моего паспорта и ксерокопию генеральной доверенности. Нужна ли им ксерокопия моего паспорта?
Читать ответы (1)
Вячеслав
27.11.2013, 14:48

Юридическая сила заверенной нотариусом ксерокопии паспорта и возможные риски

Имеет ли юридическую силу ксерокопия паспорта, заверенная нотариусом? Могут ли затем третьим недобросовестным лицам выдать кредит в банке на эту ксерокопию, либо какие-то другие неправомерные действия могут совершиться с использованием этой ксерокопии?
Читать ответы (1)
Сергей
01.02.2019, 12:45

Возможно ли получить кредит на основе чужой копии паспорта?

Возвращал товар в магазин Поиск Хоум, администратор снял ксерокопию моего паспорта в память компьютера. Вопрос: можно ли получить кредит по ксерокопии чужого паспорта. Насторожило то, что на заданный вопрос, зачем ксерокопия, говорит что не копировал?
Читать ответы (3)
Марина
04.03.2013, 15:04

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Сотрудник организации пенсионер. В организацию устроился будучи пенсионером. Написал заявление об увольнении и тербует его уволить в указанный им день. Впреве ли работодатель задержать увольнение на две недели ссылаясь на то, что заявление на увольнение пишется за 2 недели до предпологаемой даты увольнения. Ведь работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Читать ответы (3)
Елена
22.11.2016, 21:36

Законность прихода полицейских на работу свидетеля и получение копии паспорта - анализ ситуации

Имеют ли право полицейские приходить на работу к свидетелю, отрывать от работы. При явке на допрос в качестве свидетеля у них уже была моя ксерокопия паспорта, хотя паспорт я не давала и ксерокопию им не предоставляла. Законно ли все это?
Читать ответы (2)
Светлана
22.01.2013, 11:22

Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде

Я уволилась под давлением работодателя по собственному желанию. По истечение месяца после увольнения обратилась в суд с заявлением на незаконность увольнения, так как находилась в момент увольнения на раннем сроке беременности, не зная об этом. В кадровом отделе нет моего заявления на увольнение, но сохранился приказ об увольнении по собственному желанию с моей подписью об ознакомлении с приказом. Достаточно ли будет работодателю для доказательства увольнения по собственному желанию предъявить в суде только приказ, без моего заявления об увольнении? Трудовую книжку, где написано, что я увольняюсь по собственному желанию, я получать отказалась.
Читать ответы (2)