У меня такой вопрос, я был командир отделения, меня командир части снял с должности из-за солдата который не поехал на поезде

Военнослужащий по контракту не справляется с обязанностями командира отделения и просит перевести его на должность солдата. Что делать командиру?

Вопрос такой, может ли командир отказать перевод в другую воинскую часть? Отношение с другой части имеется! Я являюсь военнослужащим контрактной службы, командир отделения! Отношение выдано на равнозначную должность!

Я служил в армии в штабе в строевой части - помогал должностному лицу - помощнику начальника штаба, это составление приказов, ведение суточной ведомости и проч. Отслужив 2 года, я заключил контракт на должность старшины роты вместо той, на которой сидел, для того чтобы получать больше зарплату. Ко мне было продолжено то же отношение как к солдату и когда я говорил офицерам что занят, подойдите позже, они шли жаловались начальству. Меня также как и во время срочной службы нагружали работой так, что работал постоянно до поздна, а то и ночью. Затем особо обидевшийся человек подал идею командиру части что я не справляюсь с обязанностями. Начали за мной наблюдать. Переработку никто не видел и слушать то что я перегружен не хотели. Затем решили меня убрать и так как я на должности старшины - "послали" командовать ротой. Я в этой должности совсем ничего не знаю и очень плохо справлялся, без опыта. Затем в часть пришел один знакомый командира части и решил устроиться. Но должности старшин были заняты. Решили меня понизить до низшей должности заместителя командира взвода а его на мою должность. Но временно его взяли на должность заместителя командира взвода. Позвонили в управление. Там сказали что менять нам должности не будут. Тогда меня начали прессовать и засыпать командира рапортами что я не справляюсь с обязанностями. Также мне постоянно говорили - увольняйся. Я по образованию бухгалтер (среднее профессиональное). В части есть вакансия бухгалтера, но меня на эту должность брать не хотят. Там сидит солдат (бухгалтер перешла в другую организацию полгода назад). Я решил уволиться по статье "Увольнение по собственному желанию по причине" несоответствия должности образованию. Просил чтобы дали родственную должность, работать с бумагами. Не хотят. Командование части решило что рапорт не правильный и причина увольнения неверная. Командование решило уволить меня по несоответствию. Вопрос: можно ли мне уволиться по статье, по которой я написал рапорт? Сегодня была аттестационная комиссия по увольнению, на которой был командир части, 2 зама, начальник мед. пункта и командиры рот. Правилен ли порядок аттестационной комиссии? Я думаю что присутствовать должны лишь заместители командира части. И что мне делать? Согласиться с увольнением по несоответствию? Спасибо.

Я стою на должности командира отделения, во время моего отпуска ко мне в отделение перевели солдата срочника, на следующий день он совершил самоубийство, что мне за это будет?

Я командир отделения автомобильного взвода. Меня сделали материально ответственным за тыловое имущество. Раньше был командир роты. При приёме и сдачи дел и должности командир передал по УФО на меня КП-130. А не новому командиру роты.

У меня такой вопрос. Я служу по контракту в ВС РФ, в должности старшего механика-водителя, мне предложили должность техника отделения с которой я был согласен и она вышестоящая, Но командир полка не отпускает на эту должность, так как водителей не хватает, а в рапорте котором я писал по команде о переводе в должности он написал резолюцию, что не целесообразно. Подскажите что мне сделать чтобы перевестись на должность техника отделения, иначе ничего не могу поделать.

Такой вопрос я военнослужащий контрактной службы на должности командир отделения так вот у меня в отделение есть Мтлб гусеничная техника 1 единица,1 санитар,1 механик водитель, и я итог 3 человека отделение, должны ли платить экипажные?

Я военнослужащий по контракту нахожусь в должности заместитель командира взвода-командир отделения положены ли мне 20% от оклада за особые условия службы в экипажах штатной боевой (специальной) техники, у меня во взводе три машины и платят эту надбавку командиру взвода и командирам отделений а мне типа не положенно хотя я тоже несу ответственность за технику.

У солдата украдены все вещи (каска, бронежилет и вещмешок армейский), пока солдат лежал в госпитале. Командир не вникая в проблему, сказал, чтоб солдат решал проблему сам, но до конца недели, чтоб вещи были. Какое наказание будет за пропажу вещей солдаты и,что нам делать?

Я по штату командир отделения, приказом командира части назначен нештатным начальником противопожарной службы (в штате части такой службы нет), имеет ли право командир части сделать меня материально ответственным лицом и заставить материально отвечать за пожарное имущество?