Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Могу ли я взять отпуск с 1 июня, если отпуск по основной работе начинается с 20 июня?

01.06.2012, 12:53
• г. Кривой Рог

Работаю по совместительству в школе с сентября. Отпуск по основной работе с 20 июня. Хочу уволиться, отгуляв отпуск. Могу ли я взять отпуск с 1 июня, если отпуск по основной работе начинается с 20 июня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена !

Статьей 286 Трудового кодекса РФ установлено, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России