Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Добрый день! Если в феврале месяце специалист получил замечание, может ли руководитель лишить его премии в июне месяце?

14.06.2020, 21:04
• г. Самара

Нарушение было в мае месяце а руководитель лишил премии за июнь месяц, правомерно ли это.

Читать ответы (3)
Премия за месяц
Лишить премии
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Законно, если факт был выявлен в июне, выплаты состоялись до выявления факта нарушения или проводилось должностное расследование, которое окончено в июне.

Удачи!

Спросить

Нарушение было выявлено 25 мая, выплаты заработной платы происходит 8 июня, а приказ о лишении вышел 5 июня.

Спросить

Месяц за который работник депремирования должен совпадать с месяцем выявления или совершения нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги