Вышел из Благосостояния в декабре 2019 года
Вышел из Благосостояния в декабре 2019 года, отдел кадров без моего согласия подделав подпись продлил договор и с моей зарплаты с января по май снимались средства, как мне разобраться с фальшивым договором и вернуть деньги обратно?
Работник, подделал трудовой договор все страницы и даже подпись руководителя. Сделав его беспорочным. Хотя трудовой договор прекращен с 15 декабря 2017 года Теперь ходит с жалобами в инспекцию по труду о за должности по зарплате с мая по август 2018 года. Начисляла себе зарплату и выплачивала. Так как руководитель находился удаленно и не помнил факта прекращения трудовых отношений. Как нам быть подскажите. Выплатила себе зарплату с января по май 2018 года.
В мае 2013 года ушла в отпуск по БиР, рассчетный период на тот момент был с 1 января 2011 по 31 декабря 2012.
В июле 2015 года опять ухожу в декрет, рассчетный период по БиР будет с 1 января 2013 (я тогда по май еще получала зарплату) по 31 декабря 2014 года.
Вопрос: Какие года мне лучше выбрать для максимального размера пособия?2011/2012 или 2012/2013. Спасибо!
Мы снимали квартиру с декабря 2015 года, в декабре заплатили 30000 (за декабрь и январь), в конце января была оплата за февраль и т.д. в апреле мы оплатили полностью за май и съехали раньше срока (11 мая). Должны ли нам вернуть деньги так как мы не прожили полный месяц?
Как расторгнуть договор с НПФ благосостояние. Отдел кадров припятствует, можно ли в обход отдела кадров, чтобы пере числили деньги?
Отдел кадров написал за меня заявление на увольнение по собственному желанию и подделал мою подпись, меня уволили без моего ведома! Если обратиться в суд какое наказание понесет сотрудник отдела кадров.
Не могу решить вопрос по ежегодному отпуску.
Вопрос заключается в следующем:
Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мой период за который я иду в очередной отпуск с декабря по декабрь, и уже много лет отпуск беру летом, через пол года за периодом.
Получается за период декабрь 2007-декабрь 2008 иду летом 2009 года.
По вине отдела кадров в 2015 году пропущен один период, пропущен он только на бумаге (в карте и приказах).
Теперь при уходе в отпуск в августе 2018 года мне указывают период 2017-2018 год, а период 2014-2015 остается не использованным. Как правильно исправить ошибку отдела кадров.
Мы живем в браке с 2013 г., контракта нет. Средства на квартиру до 2013 года вносил я, свидетельство оформлено на меня в 2015 г. Квартира была продана в 2018 г. при согласии супруги. Я перевел средства на карту супруги. В сентябре 2019 г. отношения испортились и все идет к разводу. В декабре 2019 г. без моего согласия, супруга выступила в роли созаемщика по договору ипотеки. Собственником квартира стала ее дочь от пред. Брака, а средства для первоначального взноса были использованы супругой, которые я перевел ей на карту после продажи квартиры в 2018 г. Вопрос. Я остался без средств к существованию, как мне вернуть деньги, и сотрудники банка в качестве созаемщика из другой семейной пары должны получить согласие второго супруга? С уважением.
Директор минуя отдел кадров подделал Трудовой договор, подпись работника отдела кадров поставил печать работник работал более 6 месяцев Какое наказание ждет этого руководителя?
Ещё в мае месяце 2019 года. , Мною было написано заявление на выход из Благосостояния, в связи с тяжёлым материальным положением (я многодетная, мать одиночка) . Начальник отдела кадров не подписывает заявление, мурыжит всё это время. Как можно выйти из Благосостояния без отдела кадров?
Новый автомобиль куплен в декабре 2008 года. Страховка.-16 декабря. Талон Тех. осмотра январь 2009 г.-на 3 года. До января 2012 года. 16 декабря 2011 г. куплена новая страховка на 1 год. Нужно ли в январе 2012 года пройти тех. осмотр? Спасибо.
