Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя выплатить премию по соглашению - действительность расписки и возможные действия работника

01.06.2012, 20:31
• г. Домодедово

Согласно соглашения работодатель обязался выплатить премию 1 сентября 2011 года, но не выплатил. В феврале дал расписку что выплатит частями. В настоящий момент отказывается от своего долга. Расписка является признанием долга но написана за пределами срока давности по ст 392 тк., так как 3 месяца с момента когда работник узнал о невыплате до момента подписания расписки истекли, а признавать долг можно только в пределах исковой давности. Все таки Будет ли расписка действительна и что делать работнику?

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, в ст. 392 ТК определен трехмесячный срок для обращения в суд при нарушении Ваших прав. В данном случае речь идет об отказе от исполнения обязательств. Вам следует в письменном виде обратиться к работодателю с требованием о выплате. В случае получения отказа или отсутствия ответа в течении 30 дней Вам следует обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности на основании расписки. Исковая давность в этом случае должна исчисляться с момента получения Вами отказа или даты получения работодателем Вашего требования + 30 дней. Требование необходимо передавать работодателю с отметкой работодателя (регистрацией у секретаря) на копии или направлять заказным письмом с уведомлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Домодедово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги