Могу ли я рассчитывать на возмещение морального ущерба за два с половиной месяца и заработной платы и рассчётных?

• г. Краснодар

Уволина 1 марта 2012 года. Трудовую книжку отдали только 14 мая 2012 года. Зарплата и рассчётные небыли выплачены. Могу ли я рассчитывать на возмещение морального ущерба за два с половиной месяца и заработной платы и рассчётных? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчитывать можете.

Только шансы на успех очень малы.

Вы практически пропустили срок на обращение в суд.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы же иск заявлять будете не об увольнении а о взыскании зарплаты. Поэтому сегодня у вас был последний день на обращение в суд.

Но с помощью грамотного юриста вы сможете восстановить этот срок и взыскать зарплату.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Пучкова Олеся
19.11.2013, 09:43

Иск о возмещении морального ущерба в результате не выплаты заработной платы в течение 5 месяцев

Обращаюсь к Вам за помощью, помогите правильно составить иск о возмещении морального ущерба в следствии не выплаты заработной платы в течении 5 месяцев (если возможно вышлите образец). В течении этого времени я болела и находилась на больничном, после закрытия больничного ушла на пенсию (т.к. необходимо было продолжить лечение и реабилетацию). За последние месяца-это май июнь 2013 года заработная плата до сих пор не выплачена). Какие документы необходимо прилжить к иску. Мне ответили: За последние месяца-это май июнь 2013 года заработная плата до сих пор не выплачена, пропущен срок давности. О взыскании заработной платы я в суд уже подала, а могу ли я подать на возмещение морального ущерба? Что для зтого необходимо?
Читать ответы (2)
Наталья
11.08.2013, 16:01

Возможность подачи иска о возмещении морального и материального ущерба перед окончанием судебного разбирательства

Я потерпевшая. В ДТП причинены увечия средней тяжести. Решение суда еще нет, т.к. суд только ожидается. Могу ли я сразу в этот же суд подать иск о возмещении морального и материального ущерба? На больничном была два с половиной месяца. Пособие по больничному листу оплачено полностью. На какое возмещение заработной платы я могу рассчитывать - полностью или за минусом оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Галина Ринатовна
01.07.2014, 00:02

Несоблюдение выплаты зарплаты работникам с 2013 года - отсутствие реакции трудовой инспекции

Работодатель не платит з/плату с ноября 2013 г. С апреля 2014 года распустил всех с сохранением 2/3 заработной платы. Обращались в трудовую инспекцию. Приезжала с проверкой. Никаких мер. В итоге не выплачена з/плата с ноября, и не выплачены соответственно 2/3 з/платы. За апрель, май, июнь.
Читать ответы (1)
Олеся
12.10.2017, 13:55

Задержали выдачу трудовой книжки после увольнения - можно ли обратиться в прокуратуру за возмещением ущерба?

Трудовую книжку отдали после увольнение через 35 дней. Могу ли я подать заявление в прокуратуру на возмещение матермального и морального ущерба?
Читать ответы (8)
Екатерина Николаевна
01.04.2014, 09:22

Указание размера материального и морального ущерба при указанных проблемах с работодателем

Какой размер материального и морального ущерба указывается в заявлении в суде, работнику за задержку трудовой книжки, невыплат заработной платы в день увольнения, неправомерных действий работодателя и некомпетентного отношения сотрудников данной организации. (зп не начислили, трудовую книжку не отдали, отказали в получении требуемых документов)?
Читать ответы (2)
Алина
03.08.2012, 23:16

Выплатят ли мне сейчас в 2012 г. компенсацию за несовевременную выдачу трудовой книжки, если обращусь в трудовую инспекцию?

В октябре 2011 года была уволена по собственному желанию трудовую книжку отдали только 15 декабря 2011 г, ни уведомлений ни звонков от работодателя не было. Выплатят ли мне сейчас в 2012 г. компенсацию за несовевременную выдачу трудовой книжки, если обращусь в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2013, 08:09

Доказательства выплаты заработной платы больше официальной - как взыскать сумму с предприятия?

Увольнение произошло 14 июня, отпускные за 2012 год и заработная плата за март были выплачены 14 июня 2013 года. Выплачены из расчета официальной заработной платы. Как доказать. Что работая на этом предприятии заработная плата выплачивалась больше. Чем официальная и взыскать с предприятия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
20.05.2014, 16:37

Нарушение выплат в трудовом договоре - что делать и как защитить свои права?

Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации? У меня меня в трудовом договоре официальная зарплата 6000 рублей в месяц а по факту платили 1200 рублей за 8 часов. До 1 января 2014 года платили вовремя и полностью, а после стали задерживать серую зарплату выплачивали только 6000 рублей в марте получил 1800 за 6 смен так как не было работы в апреле заставили писать на отпуск без сохранения заработной платы на 14 рабочих дней марта чтобы не поставить нам прогулы 16 мая уволился получил трудовую книжку и официальную часть зарплаты.
Читать ответы (1)
Сергей
02.06.2012, 19:07

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года. Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2011, 10:55

На какие нормы ссылаться при составлении иска в суд о взыскании заработной платы и расчётных средств!

На какие нормы ссылаться при составлении иска в суд о взыскании заработной платы и расчётных средств! Не получали заработанную плату в организации с 1 ноября 2010 по 17 мая 2011, 17 мая 2011 года написали заявление на увольнение трудовую отдали на руки! Расчётные не дали и по зарплате так и осталась задолжность! Что делать? Как лучше поступить? Заранее благодарен!
Читать ответы (2)