Согласно как и КоАП, так и закона о службе в ОВД, я несу адм.

• г. Иркутск

Вопрос такой: я сотрудник росгвардии (полиции до 2016 года). Незначительные нарушения ПДД-превышения скорости совершены мною. Согласно как и КоАП, так и закона о службе в ОВД, я несу адм. ответственность на общих основаниях-штрафы уплачены. Имеют ли право руководство с меня брать объяснения по поводу совершённого нарушения пдд, и привлекать к дисциплинарной ответственности? И если да, то на основании каких НПА?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Андрей
27.03.2015, 19:01

Возможно ли привлекать сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности за нарушение ПДД после административного штрафа?

Имеют ли право начальство сотрудника полиции привлекать к дисциплиной ответственности за нарушение ПДД, если он уже привлечен к административной ответственности и оплатил штраф.
Читать ответы (1)
Людмила
26.08.2014, 23:40

Возможно ли наказание полицейского за нарушение ПДД при наличии доказательств и оплаченных штрафов?

Возможно ли привлечь сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности за нарушение правил дорожного движения. Если нарушения фиксировались на камеры КРИС, шитрафы уплочены вовремя.
Читать ответы (1)
Сергей
04.04.2015, 23:57

Возможно ли привлечение сотрудника ОВД к дисциплинарной ответственности за административные нарушения прошлых лет

Могут ли привлечь сотрудника ОВД к дисциплинарной ответственности за административные нарушения которые были совершены 3 года назад, а руководству стало известно тока сейчас?
Читать ответы (1)
Андрей
27.05.2015, 14:16

Право моего привлечения к дисциплинарной ответственности после перевода на новую должность

Я сотрудник ОВД, перевелся с одной должности на другую. Имеют ли право меня привлекать к дисциплинарной ответственности, за нарушение, связанное с выполнением обязанностей в новой должности в течении года?
Читать ответы (2)
Сергей
06.04.2015, 19:32

Сотрудник милиции с грубыми нарушениями ПДД и последующей дисциплинарной ответственностью - законность и возможность обжалования

Сотрудником тогда еще милиции в 2009 году были совершены грубые нарушения ПДД (отказ, пьянка, ЖД переезд), был лишен водительского удостоверения сроком на 3,5 года и привлечен к административной ответственности на общих основаниях. В начале 2015 года был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде неполного служебного соответствия за не доклад руководству (гл. 2, ст. 5, п.б дисциплинарного устава) законно ли? Можно ли обжаловать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.08.2013, 08:01

Необходимость сдачи ПДД после окончания срока лишения прав за нарушение ПДД

Нужно ли мне будет сдавать ПДД, если я лишен прав за вождение ТС и срок лишения заканчивается в декабре 2013 г.. Согласно ст. 1.7 КоАП РФ Лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения АП. Закон, устанавливающий или отягчающий адм. ответственность за АП либо иным образом ухудшающий положение лица, обратной силы не имеет. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Леша Виноградов
05.05.2022, 19:01

Может ли сотрудника полиции наказать выговором за нарушение ПДД и каковы основания этого решения?

Могут ли на сотрудника полиции повесить выговор за нарушение ПДД (превышение скорости)? Если да,нет, то на основании какого закона?
Читать ответы (1)
Сергей
15.07.2014, 07:40

Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний

8 августа 2012 года сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности-объявлен строгий выговор. 8 марта 2013 года им был совершен новый дисциплинарный проступок. Работодателем была проведена проверка и было принято решение об увольнении сотрудника за неоднократное нарушение служебной дисциплины. Однако, приказ об увольнении по этим основаниям был издан лишь 14 января 2014 года, так как все это время сотрудник был на больничном и в отпусках за 2012 и 2013 годы. Является ли в этом случае увольнение за неоднократное нарушение служебной дисциплины законным, ведь согласно ТК РФ с 8 августа 2013 года первое наказание является погашенным и сотрудник считается не имеющим взыскания? Если есть возможность дайте ссылки на судебную практику по таким случаям, если она есть. Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (2)
Гость 924872
08.10.2010, 11:07

Правомочны ли действия ГАИ, если КоАП не предусматривает ответственности для юр. лиц за превышение скорости?

Сотрудник организации во время поездки на служебном автомобиле превысил скорость. Нарушение зафиксировала видеокамера. ГАИ прислало штраф организации за нарушение правил скоростного режима. Правомочны ли действия ГАИ, если КоАП не предусматривает ответственности для юр. лиц за превышение скорости?
Читать ответы (2)