Завтра я пишу заявление на расчет, т.к. работодатель не отпускает меня в отпуск. Скажите пожалуйста, нужно ли в период пандемии отрабатывать 15 дней?

Здравствуйте. Нужно, в общем порядке 14 дней, ст. 80 ТК РФ.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!

Не допускают в отпуск - нужно ли отрабатывать 15 дней в период пандемии?

Возможно ли требование работодателя отработать 14 дней после окончания отпуска?

Подписан приказ на отпуск 15 дней. За день до начала отпуска, пишу заявление на увольнение, после окончания отпуска. Может ли работадатель заставить отрабатывать 14 дней, после окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском - работодатель требует отработать две недели, в то время как я уже нахожусь в отпуске

Завтра пишу заявление на увольние меня заставляют отрабатывать две недели. В данный момент нахожусь в отпуске по 27.05.2015. две недели будут с 19.05. по 01.06.Оставшиеся дни отпуска в отработку входят остается с 28.05. по 01.06 пять дней. Могут меня заставить отрабатывать пять дней.

Читать ответы (2)

Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?

Скажите пожалуйста, у меня есть три неотгуленный отпуска, но при этом меня не отпускают в отпуск. Имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске.

Читать ответы (1)

Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение

Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска заболел, отпуск продлили на период дней болезни. Однако за несколько дней до окончания отпуска сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель подписал, уволить с отработкой. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажи, пожалуйста, если я пишу заявление на отпуск, и тут же на увольнение, мне нужно 2 недели отрабатывать после отпуска?

Скажи, пожалуйста, если я пишу заявление на отпуск, и тут же на увольнение, мне нужно 2 недели отрабатывать после отпуска?

Читать ответы (1)

Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?

Скажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю. Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли написать заявление на увольнение после ежегодного оплачиваемого отпуска без отработки 2 недель?

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск с 10 числа. Могу ли я завтра-послезавтра написать заявление на увольнение и не отрабатывать после отпуска 2 недели? Работодатель заставлял отрабатывать работников вместо отпуска или же не идти в отпуск и отрабатывать 2 недели. Это законнно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели, если заявление об увольнение пишу за несколько дней в связи с переездом?

Может ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели, если заявление об увольнение пишу за несколько дней в связи с переездом?

Читать ответы (5)

Может ли работодатель заставить отработать до окончания срока заявления на отпуск и увольнение

Написано заявление на отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель заставить отрабатывать до окончания срока заявления если долг у работодателя перед работником за Прошлый год составляет 14 дней, а за этот год 28 дней в виде отпуска. Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59